Charpentier-ière / Couvreur-euse / Zingueur-euse (H/F)
PROACTIVE RH 25 · Champagney (Doubs)
- Recruteur :
- PROACTIVE RH 25
- Lieu de travail :
- 25 - Champagney 25170
- Type de contrat :
- Intérim - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Charpentier / Charpentière
- Code ROME :
- F1503 – Charpentier / Charpentière
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Votre principale responsabilité sera d'intervenir sur des chantiers pour la réalisation de travaux de charpente, couverture et zinguerie en respectant les consignes de sécurité et les spécifications techniques.
Vos principales missions seront :
Concevoir et fabriquer des éléments de charpente en bois
Assembler et poser des structures porteuses lourdes
Installer et fixer des éléments de toiture et charpentes préassemblées
Réaliser des travaux de zinguerie (pose de gouttières, habillages de rives, étanchéité)
Assurer la vérification et la mise en conformité des ouvrages réalisés
Profil recherché
Formation : CAP/BEP/Bac Pro en menuiserie, charpente, zinguerie ou couverture
Expérience : Expérience en charpente, couverture ou zinguerie appréciée
Compétences : Bonne maîtrise des techniques de charpente et couverture, capacité à lire et interpréter des plans
Qualités : rigueur, habileté manuelle, goût du travail en extérieur et en hauteur
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité)
Compétences :
- Caractéristiques des charpentes (exigé)
- Déterminer les plans d'une structure (exigé)
- Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Horaire de 12.5 Euros à 14.0 Euros
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
PROACTIVE RH 25
ProactiveRH est à votre écoute ! Parce que nous croyons en votre potentiel ! Venez nous rencontrer en agencePROACTIVE RH - 60 rue de Vesoul - 25000 Besançon03.81.26.90.66 2022 : en route pour un recrutement dynamique avec vos agences Proactive RH Retrouvez vos recruteurs et nos offres d'emploi intérim, CDD, CDI, sur Besançon et la Région Bourgogne Franche-Comté https://www.proactiverh.fr
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement