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Charpentier (H/F)

LAPOUBLE CHARPENTE · EYRANS (Gironde)

Recruteur :
LAPOUBLE CHARPENTE
Lieu de travail :
33 - EYRANS 33390
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1912.56 Euros - prime outillage
Expérience :
3 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Poseur / Poseuse de charpentes traditionnelles
Code ROME :
F1503 – Charpentier / Charpentière
Qualification :
Ouvrier spécialisé
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

CHARPENTIER / CHARPENTIER-COUVREUR H/F
Lapouble Charpente - Secteur Blaye (33)
CDI - 35 heures par semaine
Prise de poste à convenir selon votre disponibilité.

Lapouble Charpente est une entreprise artisanale spécialisée dans la charpente traditionnelle et la rénovation du bâti ancien. Nous réalisons également des travaux de couverture, de zinguerie et des ouvrages bois : préaux, pergolas, carports, escaliers et consoles.

Pour renforcer notre équipe composée du dirigeant et d'un apprenti, nous recherchons une personne souhaitant s'investir durablement dans une entreprise en développement.

Vous aimez travailler le bois, comprendre une structure et trouver des solutions adaptées à l'existant ? Vous participerez aux différentes étapes des ouvrages, de leur préparation jusqu'à leur pose.

VOS MISSIONS

Selon vos compétences et votre expérience :
- Relevés sur chantier, lecture de plans et préparation des travaux.
- Traçage, épure au sol, lignage et taille des bois.
- Réalisation d'assemblages traditionnels : tenons-mortaises, enfourchements, mi-bois et assemblages de réparation.
- Assemblage, levage et pose des charpentes.
- Réparation de structures anciennes : remplacement de pièces, renforcement et raccordement à l'existant.
- Participation aux étaiements et reprises sous-œuvre suivant les consignes définies.
- Fabrication et pose de préaux, pergolas, carports, consoles et autres ouvrages bois.
- Couverture : dépose, voligeage, écran sous-toiture, liteaux et pose de tuiles.
- Zinguerie et finitions selon vos compétences.
- Installation des protections et échafaudages selon vos formations et habilitations.
- Entretien de l'outillage et rangement du chantier.

Travail en atelier et sur chantier, en extérieur et en hauteur, avec manutention et protections adaptées.

VOTRE PROFIL

Charpentier, charpentier-couvreur ou couvreur souhaitant développer ses compétences en charpente.

CAP, BP, bac professionnel ou formation équivalente appréciés. Votre expérience pratique et la qualité de votre travail seront également prises en compte.

Nous recherchons une personne fiable, soigneuse, attentive à la sécurité, appréciant le travail en petite équipe et souhaitant progresser.

Vous n'avez pas besoin de maîtriser tous les domaines pour candidater. Un couvreur souhaitant apprendre la taille ou un charpentier souhaitant progresser en couverture peut trouver sa place dans l'équipe.

Les débutants disposant d'une formation ou de premières bases dans le métier seront également étudiés. Les missions et l'autonomie seront adaptées à votre niveau.

Permis B apprécié pour les déplacements professionnels.

CE QUE NOUS PROPOSONS

- Une petite équipe et des échanges directs avec le dirigeant.
- Des chantiers variés, notamment sur des bâtiments anciens.
- La pratique du traçage, de la taille et des assemblages traditionnels.
- La possibilité de suivre les ouvrages de leur préparation à leur pose.
- Une transmission des savoir-faire sur le terrain.
- Des méthodes de levage adaptées aux accès et aux contraintes des chantiers, notamment avec une chèvre de levage.
- La possibilité de proposer vos idées.
- Une autonomie et des responsabilités évoluant avec vos compétences.

RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION

De 1 867,02 € à 2 560,19 € brut mensuels pour 35 heures, selon qualification et classification conventionnelle, sans être inférieur au SMIC en vigueur.

Heures supplémentaires rémunérées avec les majorations applicables. Indemnités de repas et de déplacement selon les conditions conventionnelles. Majoration pour polyvalence lorsqu'elle est due.

Poste dans le secteur de Blaye, en atelier et sur chantier. Horaires et secteur des déplacements précisés lors du premier échange.

POUR CANDIDATER

Candidatez par France Travail avec votre CV ou quelques lignes présentant votre expérience, vos compétences et votre disponibilité. Vous pouvez joindre des p

Profil recherché

Expérience : 3 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Charpente (souhaité)

Compétences :

  • Caractéristiques des charpentes (souhaité)
  • Monter ou démonter un échafaudage (souhaité)
  • Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1912.56 Euros - prime outillage

prime outillage

  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Restauration

L’entreprise

LAPOUBLE CHARPENTE

Secteur d’activité : Travaux de charpente

Code NAF : 43.91A

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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