Charpentier (H/F)
LIP DIJON · Dijon (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- LIP DIJON
- Lieu de travail :
- 21 - Dijon 21000
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 13.5 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Charpentier / Charpentière
- Code ROME :
- F1503 – Charpentier / Charpentière
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Actuellement nous recherchons un Charpentier qualifié H/F pour le compte d'un de nos clients
Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation.
Vos principales missions seront :
- Lire les plans
- Réaliser le traçage sur le bois
- Couper et façonner les différents éléments de la charpente
- Assembler les pièces et les ajuster
- Détecter les éléments à changer
- Réparer ou remplacer les éléments défectueux
- Vérifier et contrôler la qualité de son travail
Nous vous proposons :
- Rémunération attractive selon profil, expérience et diplôme
- Paniers repas selon grille
- Avantages LIP : CET rémunéré à 6 %, plateforme avantages
Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur.
De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.
Vous possédez une habilitation pour travail en hauteur
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
Salaire et avantages
Horaire de 13.5 Euros
L’entreprise
LIP DIJON
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement