Chargeur/ Déchargeur H/F (H/F)
SYNERGIE · Saint-Martin-de-Crau (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- SYNERGIE
- Lieu de travail :
- 13 - Saint-Martin-de-Crau 13310
- Type de contrat :
- Intérim - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- 5 Mois
- Métier :
- Chargeur déchargeur / Chargeuse déchargeuse manutentionnaire
- Code ROME :
- N1105 – Manutentionnaire
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Synergie Miramas, spécialiste des métiers de la logistique, recrute pour l'un de ses clients des chargeurs.
Chargeur/ Déchargeur - Mission en intérim
Nous recrutons pour notre client, un(e) Chargeur/ Déchargeur pour renforcer son équipe.
Ta mission :
Manutention et organisation des produits
Chargement et déchargement des conteneurs
Conduite d'engins avec CACES
Respect des consignes de sécurité
Horaires :
Matin ou Après-midi
Salaire :
SMIC horaire
Primes de productivité
Profil recherché :
Dynamique et motivé(e)
Esprit d'équipe
Expérience en manutention et CACES obligatoire
Poste à pourvoir immédiatement !
Profil recherché
Expérience : 5 Mois (exigée)
Compétences :
- Gestes et postures de manutention (souhaité)
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
- Primes
- CSE
- Primes
- CSE
L’entreprise
SYNERGIE
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement