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Chargé(e) logistique événementielle (H/F)

MOHO · CAEN (Calvados)

Recruteur :
MOHO
Lieu de travail :
14 - CAEN 14000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Chargé / Chargée d'organisation logistique
Code ROME :
N1301 – Responsable logistique
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Le MoHo recrute son ou sa chargé(e) logistique événementielle

Le MoHo est un lieu dédié à l'innovation et à l'entrepreneuriat, au cœur de Caen. Il accueille des résidents à l'année (bureaux, espaces de travail) et une programmation d'événements variée : séminaires et conférences d'entreprises, soirées, salons grand public, expositions, événements de la zone publique et du restaurant-bar Moholicious.

Au sein du pôle régie et logistique, vous rejoignez le régisseur pour faire vivre ces événements, de la préparation jusqu'au départ du dernier participant. Poste à pourvoir début décembre 2026, avec deux semaines de passation aux côtés de la personne en poste.

Vos missions
Vous êtes le maillon entre ce qui est vendu et ce qui se passe réellement sur place. Une fois le devis signé, la logistique pilote l'événement.

Préparer et anticiper
- Prendre en main les événements à partir des fiches transmises par l'équipe commerciale (outil : Notion).
- Anticiper les mises en place : configuration des salles, mobilier, matériel technique, temps d'installation et besoins en renfort.
- Commander et suivre les prestations : location de mobilier, matériel, hôtesses, renforts intérimaires.
- Préparer la signalétique et les plans d'implantation.

Installer et accompagner
- Installer et remettre en place les espaces (gymnase, atrium, amphithéâtre, Experiment, salles VIP et de réunion), seul ou en équipe.
- Accueillir les clients, vérifier l'installation avec eux et rester leur interlocuteur pendant l'événement.
- Travailler en transverse avec la sécurité, le traiteur et l'équipe du Moholicious.
- Gérer les imprévus : matériel, réseau, changement de dernière minute.
- Veiller à la tranquillité des résidents (bruit, circulation, horaires d'installation).

Après l'événement
- Recueillir le ressenti du client et faire remonter les retours à l'équipe.
- Ranger, vérifier le matériel et signaler casse, manques ou besoins de réparation.

À terme
Accompagné(e) par le régisseur, vous prendrez progressivement en charge la relation client logistique : appel de préparation, briefing logistique, accueil et bilan. L'objectif est de devenir un vrai binôme du régisseur, capable de le remplacer sur l'ensemble du suivi logistique.

Votre profil
- Une première expérience en logistique événementielle, régie, hôtellerie ou exploitation de lieu.
- Le sens de l'anticipation : vous voyez venir les semaines chargées et préparez la veille ce qui fera gagner du temps le jour J.
- Organisé(e) et rigoureux(se), capable de suivre plusieurs événements en parallèle.
- À l'aise avec le public : vous savez accueillir un client, l'écouter et lui dire les choses avec tact.
- Esprit d'équipe, et le réflexe de demander un coup de main quand la charge monte.
- À l'aise avec la manutention (tables, chaises, moquette, stands).
- À l'aise avec les outils numériques (Notion, Google Drive, Slack). Des notions en son, vidéo, réseau ou Canva sont un plus.
- Un diplôme SSIAP ou une connaissance des règles de sécurité en ERP est apprécié.
- Une formation en SST est apprécié.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité (souhaité)
  • Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques (souhaité)
  • Contrôler la qualité des opérations logistiques (souhaité)
  • Coordonner les opérations de chargement et de déchargement (souhaité)
  • Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage (souhaité)
  • Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute (souhaité)
  • Intégrer des pratiques de développement durable dans la logistique (souhaité)
  • Partager et mettre à jour les informations nécessaires à d'autres services (souhaité)
  • Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable (souhaité)
  • Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (exigé)
  • Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (exigé)
  • Veiller à la bonne utilisation des outils digitaux professionnels de l'entreprise (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires décalés
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2200.0 Euros

  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE

L’entreprise

MOHO

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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