Chargé(e) des relations entreprises & Formation continue (H/F)
EBBS-BUSINESS SCHOOL · LE BOUSCAT (Gironde)
- Recruteur :
- EBBS-BUSINESS SCHOOL
- Lieu de travail :
- 33 - LE BOUSCAT 33110
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- critere remuneration apprentissage
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en formation continue
- Code ROME :
- K2101 – Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Relations entreprises & développement commercial
Prospecter les entreprises afin d'identifier leurs besoins en recrutement d'alternants
Développer et entretenir un portefeuille d'entreprises partenaires
Identifier les besoins et comprendre les attentes des entreprises
Proposer les profils d'étudiants les plus adaptés aux postes à pourvoir
Assurer le suivi des candidatures et des recrutements
Développement de la formation continue
Prospecter les entreprises afin d'identifier leurs besoins en formation professionnelle
Présenter notre offre de formations aux entreprises
Identifier les besoins en montée en compétences des collaborateurs et salariés
Proposer les formations les plus adaptées aux problématiques et objectifs de l'entreprise
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés (exigé)
- Assurer une veille technologique et réglementaire (exigé)
- Evaluer les besoins en formation du personnel (exigé)
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
critere remuneration apprentissage
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
EBBS-BUSINESS SCHOOL
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement