Chargé (e) de vente en gros d'équipements professionnels (H/F)
Montreuil (Seine-Saint-Denis)
- Lieu de travail :
- 93 - Montreuil 93100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1980.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse grossiste en équipements professionnels
- Code ROME :
- D1213 – Vendeur / Vendeuse grossiste en équipement du foyer
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Prospecter de nouveaux clients professionnels, notamment dans les secteurs de l'hôtellerie, de la restauration, des cafés, du tourisme, des entreprises et du BTP. - Identifier les besoins des acheteurs professionnels et leur présenter les équipements et solutions commercialisés par FAE. - Préparer des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients et participer aux négociations relatives aux produits, aux prix et aux conditions de vente. - Développer, suivre et fidéliser un portefeuille de clients professionnels. - Assurer les relances commerciales et contribuer à la transformation des demandes et des devis en commandes. - Identifier de nouvelles opportunités de vente et contribuer à la conquête de nouveaux segments de clientèle. - Participer au développement commercial sur les marchés français et internationaux, notamment au Maroc et en Algérie. - Réaliser une veille commerciale sur les besoins des professionnels, les tendances du marché, les offres concurrentes et les nouvelles opportunités de vente. - Prendre en compte les besoins des clients en matière de durabilité et les caractéristiques des équipements proposés dans le cadre des démarches commerciales. 2.2. Suivi commercial et administration des ventes - Élaborer les devis, préparer les factures et les bons de livraison, conformément aux procédures de l'entreprise. - Assurer le suivi des demandes clients, des offres commerciales, des commandes et des livraisons. - Effectuer les relances nécessaires auprès des clients et assurer le suivi des paiements en coordination avec la direction. - Participer à la vente directe des équipements et au traitement des commandes reçues par l'intermédiaire du site internet. - Répondre aux demandes commerciales et contribuer au traitement des réclamations et au suivi après-vente. - Mettre à jour les dossiers clients, les données commerciales et les tableaux de suivi des ventes. - Coordonner les informations entre les clients, les fournisseurs et les équipes opérationnelles afin de faciliter le bon déroulement des commandes. 2.3. Développement commercial digital et marketing opérationnel - Mettre en ligne et actualiser les fiches produits sur le site internet de FAE et les plateformes de vente en ligne. - Gérer et actualiser les annonces commerciales, notamment sur LeBonCoin et les autres marketplaces utilisées par l'entreprise. - Contribuer à la visibilité des produits auprès des acheteurs professionnels grâce aux outils numériques. - Participer à la création de contenus commerciaux et à l'animation des réseaux sociaux. - Contribuer à la rédaction de newsletters, d'articles et de supports de présentation des produits. - Participer à l'amélioration du référencement naturel (SEO) et à l'optimisation de la présence en ligne de FAE. - Suivre les résultats des actions de communication et proposer des améliorations destinées à soutenir les objectifs commerciaux. - Contribuer à la promotion des équipements auprès des professionnels de l'hôtellerie, de la restauration, du tourisme, des services et du BTP. 2.4. Achats, fournisseurs et coordination logistique - Préparer les commandes fournisseurs et assurer leur suivi. - Rechercher des fournisseurs, comparer les offres disponibles et participer aux échanges commerciaux et aux négociations. - Coordonner les informations relatives aux disponibilités des produits, aux délais et aux livraisons. - Participer au suivi des stocks et des marchandises en lien avec les équipes concernées. - Assurer la transmission des informations nécessaires entre les services commerciaux, les fournisseurs, les dépôts et les différents sites de l'entreprise. 2.5. Gestion administrative et coordination interne - Assurer, selon les besoins, l'accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires. - Gérer les courriels et les correspondances professionnelles liés aux activités commerciales et adm
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Commande en gros (souhaité)
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (souhaité)
- Etablir des éléments d'une commande (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1980.0 Euros à 2000.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement