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Chargé(e) de relations internationales (H/F)

KACY BY MIRA CONSULTING · VILLEPINTE (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
KACY BY MIRA CONSULTING
Lieu de travail :
93 - VILLEPINTE 93420
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
Code ROME :
K1412 – Chargé / Chargée de mission aux relations internationales
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Présentation de l'entreprise

KACY BY MIRA CONSULTING, à travers son activité KACY ALTERNANCE, intervient dans les domaines de la formation professionnelle, de l'accompagnement vers l'emploi et du développement des compétences. Dans le cadre de sa stratégie de développement et de son ouverture à l'international, notre entreprise recherche un(e) Chargé(e) de relations internationales et développement des partenariats.
Vous aurez pour mission de contribuer au développement de notre réseau professionnel en France et à l'étranger, d'identifier de nouvelles opportunités de collaboration et de renforcer nos relations avec des entreprises, organismes de formation et partenaires institutionnels.

Vous rejoindrez une structure à taille humaine offrant un environnement de travail dynamique et des missions variées.

Vos missions

1. Développement des relations internationales
Identifier et prospecter de nouveaux partenaires professionnels à l'international.
Développer des relations avec des entreprises, organismes de formation et établissements d'enseignement étrangers.
Présenter les activités et les services de KACY BY MIRA CONSULTING auprès d'interlocuteurs internationaux.
Organiser des rendez-vous professionnels, réunions et visioconférences.
Participer à la mise en place d'accords de collaboration et de partenariats.
Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires internationaux.

2. Prospection et développement commercial
Réaliser des recherches de marchés et identifier des opportunités de développement.
Constituer et développer un portefeuille de prospects et de partenaires.
Effectuer des actions de prospection par téléphone, courrier électronique et réseaux professionnels.
Analyser les besoins des partenaires et proposer des solutions adaptées.
Participer à l'élaboration de propositions commerciales.
Contribuer à la négociation et à la formalisation de nouveaux partenariats.
Assurer le suivi des actions commerciales et des contacts établis.

3. Communication et représentation de l'entreprise
Représenter l'entreprise auprès des partenaires français et étrangers.
Participer à des événements professionnels, salons et rencontres institutionnelles.
Rédiger des courriels, présentations et comptes rendus professionnels.
Adapter la communication aux différents interlocuteurs et contextes culturels.
Contribuer à la visibilité et au rayonnement international de l'entreprise.

4. Coordination et suivi des partenariats
Assurer la coordination des échanges entre les partenaires et les équipes internes.
Mettre à jour les bases de données et les outils de suivi des partenariats.
Organiser le suivi administratif des projets de collaboration.
Suivre les échéances et les engagements des partenaires.
Réaliser des comptes rendus et des tableaux de bord.
Proposer des actions d'amélioration pour développer et pérenniser les relations professionnelles.

Profil recherché
Nous recherchons une personne motivée, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel, souhaitant évoluer dans un environnement professionnel tourné vers l'international.

Compétences et qualités recherchées :
Très bonnes capacités de communication orale et écrite.
Sens du contact, de la négociation et du développement commercial.
Capacité à établir et entretenir des relations professionnelles.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler avec des interlocuteurs de différentes cultures.
Maîtrise des outils bureautiques et des outils de communication à distance.
Esprit d'initiative et capacité d'adaptation.
Intérêt pour la formation professionnelle, l'emploi et les relations internationales.

Langues :
Français : maîtrise professionnelle.
Une autre langue étrangère constitue un atout.

Expérience : une première expérience en relations internationales, développement commercial, prospection/gestion de partenariats est appréciée.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (exigé)
  • Impulser un projet au niveau local, national ou européen (exigé)
  • Analyser les relations internationales et leurs impacts (souhaité)
  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Collaborer avec des équipes internationales (souhaité)
  • Collaborer avec des organismes internationaux (souhaité)
  • Développer et gérer les relations internationales (souhaité)
  • Ecrire une ou plusieurs langues étrangères (souhaité)
  • Etablir des collaborations internationales (souhaité)
  • Etablir des partenariats stratégiques internationaux (souhaité)
  • Etablir un diagnostic stratégique international (souhaité)
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération (souhaité)
  • Gérer les partenariats locaux et internationaux (souhaité)
  • Mener des missions d'expertise internationale (souhaité)
  • Mettre en place des partenariats stratégiques (souhaité)
  • Parler une ou plusieurs langues étrangères (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone internationale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

KACY BY MIRA CONSULTING

Secteur d’activité : Autres enseignements

Code NAF : 85.59B

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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