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Chargé-e de projet - Lyon (H/F)

PROMOTION SANTE AUVERGNE-RHONE-ALPES · LYON (Rhône)

Recruteur :
PROMOTION SANTE AUVERGNE-RHONE-ALPES
Lieu de travail :
69 - LYON 69008
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 31H20/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1900.0 Euros à 1904.0 Euros - selon expérience, à partir de 1 904 € bruts (indice 200) pour un 80%, en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé.
Expérience :
24 Mois
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé
Code ROME :
K1204 – Médiateur social / Médiatrice sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

1- PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Promotion Santé Auvergne-Rhône-Alpes (ARA), association de loi 1901, développe par délégation départementale la promotion de la santé sur l'ensemble de la région pour :
- Contribuer à améliorer la santé des populations en agissant sur les différents déterminants de santé,
- Réduire les inégalités sociales de santé, en portant une attention particulière aux populations les plus vulnérables.
Pour plus d'information : www.promotion-sante-ara.org

2- POSTE
Chargé.e de projet en Promotion de la santé.
Il-elle apporte un soutien opérationnel et transversal aux projets :
- D'appuis aux politiques publiques,
- D'évaluation,
- De diffusion des données probantes.

3- ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Concernant l'appui aux politiques publiques : formaliser des documents ressources autour des CLS et construire une boite à outils pour l'appui aux politiques publiques ;
- Concernant l'évaluation : accompagner les porteurs de projets, organiser et animer des ateliers de sensibilisation ;
- Concernant la diffusion des données probantes : contribuer à la mise à jour du site savoirs d'intervention, organiser des webinaires et ateliers pour diffuser les ressources autour des données probantes, appuyer l'organisation d'un séminaire de travail Acteurs/chercheurs.
Autres missions potentielles à définir, en lien avec d'autres thématiques portées par Promotion Santé ARA.

4- COMPÉTENCES REQUISES
Bac +5 dans un des champs suivants : gestion de projets, éducation pour la santé, Promotion de la santé, Santé publique, Education populaire, Socioéducatif, etc.
- Maitrise de la gestion de projets en promotion de la santé et la gestion de budget
- Connaître les enjeux actuels de la santé publique et le fonctionnement des institutions publiques de santé
- Disposer de compétences d'animation de groupe, favorisant la collaboration et la participation
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Disposer de compétences rédactionnelles, avec un esprit de synthèse et d'analyse
- Avoir le sens de l'organisation et faire preuve de rigueur

5- CONDITIONS D'EMPLOI
Temps partiel : 31,20 heures hebdomadaire avec 1,6 jours de RTT par mois
Lieu d'exercice : poste basé au siège à Lyon avec déplacements ponctuels dans la région Auvergne-Rhône-Alpes
Statut : non cadre.
Rémunération : selon expérience, à partir de 1 904 € bruts (indice 200) pour un 80%, en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé.
Date de prise de poste : dès que possible
Pour candidater : Merci de nous transmettre CV et lettre de motivation, uniquement par email, sous la référence «Chargé-e de projets 99» avant le 4 décembre 2026 à Kilissan MULLER, Directrice des programmes : recrutement@promotion-sante-ara.org

Profil recherché

Expérience : 24 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Organiser une médiation sociale (souhaité)
  • Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …) (souhaité)
  • gestion de projet (exigé)
  • politiques publiques (exigé)
  • animation de groupe (exigé)
  • Evaluation de projet (exigé)
  • données probantes (exigé)
  • organisation de webinaires (exigé)
  • Connaître les institutions publiques de santé (exigé)
  • compétences rédactionnelles (exigé)
  • synthèse et analyse (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 31H20/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1900.0 Euros à 1904.0 Euros - selon expérience, à partir de 1 904 € bruts (indice 200) pour un 80%, en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé.

selon expérience, à partir de 1 904 € bruts (indice 200) pour un 80%, en référence à la grille de rémunération des salariés de Promotion santé.

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable

L’entreprise

PROMOTION SANTE AUVERGNE-RHONE-ALPES

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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