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Chargé(e) de Prévention / Formation (H/F)

ANPAA 70 · Vesoul (Haute-Saône)

Recruteur :
ANPAA 70
Lieu de travail :
70 - Vesoul 70000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon Convention 66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement
Code ROME :
H1308 – Animateur / Animatrice en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 25 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA, recherche pour le site de Vesoul (70), un(e) Chargé(e) de Prévention / Formation à pourvoir dès que possible.

** CDD, 35H hebdomadaires, du lundi au vendredi (remplacement d'un salarié en arrêt maladie) **
** Bac +3 minimum (psychologie, sociologie, travailleur social etc.) **
Permis B avec véhicule indispensable
Connaissances ou expériences en addictologie appréciées

Vous développez des activités de prévention, intervenez dans différents milieux : scolaires, professionnels (médico-sociaux, justice, sécurité routière, entreprises, .) et mène des actions auprès de tout public tout au long de son parcours de vie. Vous observez les règles de discrétion et respectez le secret professionnel.
Vous travaillez sous l'autorité du directeur, en lien avec le Responsable Régional de la Prévention.

Le(la) Chargé(e) de Prévention / Formation transmet des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il s'agit de susciter une modification des comportements des publics à différentes étapes de la vie en l'amenant à se questionner et à réfléchir sur les représentations et les consommations. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les usagers d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. Il/Elle est chargé(e) d'actions auprès de différents publics (enfants, adultes .) à travers l'organisation et la mise en œuvre de séances d'information, de débats et d'animations de groupes afin de les sensibiliser aux risques liés aux substances psychoactives. Il/Elle contribue à développer les compétences psycho sociales des bénéficiaires des actions et à favoriser leur (ré)intégration dans la vie sociale
Il/Elle doit acquérir et maîtriser les connaissances de base en addictologie et être capable de gérer un groupe en adaptant son intervention. Il/Elle peut être confronté(e) à une demande d'aide qu'il accompagnera vers une démarche de soin.
Déplacements très fréquents dans le département, et ponctuellement en région (Dijon) notamment en début de contrat pour formations.

Aptitudes : Qualités de présentation - Ecoute - Ouverture - Distanciation - Sens de la communication - Pédagogie - Organisation - Travail en équipe - Capacité rédactionnelle/qualité de synthèse - Autonomie et initiative
Compétences techniques : Pratique des outils bureautiques - animation de groupes

Salaire : selon CN66 et profil : de 1876,93€ à 3295.43€ brut + 238€ brut Laforcade
Avantages : utilisation d'un véhicule de service + Tickets restaurants + avantages CE + chèques vacances et Noël (selon ancienneté) + 18 jours de CT annuels + mutuelle + prévoyance

Pour postuler : Présélection sur CV + lettre de motivation à :
Association Addictions France
27 avenue Aristide Briand
70 000 VESOUL
03 84 76 75 75
marine.aoustin@addictions-france.org

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Analyser et prévenir les risques (souhaité)
  • Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail (souhaité)
  • Proposer des solutions pour améliorer la sécurité au travail (souhaité)
  • Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation, ...) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Selon Convention 66

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Véhicule
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ANPAA 70

Secteur d’activité : Activité des médecins généralistes

Code NAF : 86.21Z

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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