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Chargé(e ) de patrimoine (H/F)

MANCHE HABITAT · SAINT-LO (Manche)

Recruteur :
MANCHE HABITAT
Lieu de travail :
50 - SAINT-LO 50000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2025.0 Euros
Expérience :
12 Mois
Métier :
Chargé / Chargée d'études et d'inventaire patrimoine
Code ROME :
K1602 – Conservateur / Conservatrice du patrimoine
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Nous vous proposons de rejoindre un Office Public de l'Habitat de 17 000 logements, mobilisé sur l'ensemble du département de la Manche pour répondre aux besoins en logement social. Dans cette structure à taille humaine, au sein du service Technique (31 personnes) et d'un binôme vous assurerez la mise à jour informatique de notre patrimoine.

Missions :

- Alimentation des fichiers patrimoine et prestations (créations et mise à jour)
- Contrôle des mises à jour des données techniques faites par les techniciens d'opérations
- Suivi de la gestion technique prévisionnelle et mise à disposition des données dans le système d'exploitation
- Suivi de la gestion des DOE et des différents diagnostics immobiliers et vérification des données
- Mise à jour des logements à partir de plans descriptifs et métrés : dans le cas d'une réhabilitation et pour les logements neufs (surface corrigée, surface habitable, surface utile.)
- Envoi des déclarations cadastrales pour le calcul et la mise à jour des bases des impositions directes locales
- Transmission des calculs de surfaces habitables à la D.D.T.M.
- Assurer une veille règlementaire sur la partie diagnostic
- Missions ponctuelles liées à la mise à jour des données du patrimoine

Profil :

Cette mission s'adresse à un(e) candidat(e) de formation Bac+2 possédant de solides connaissances techniques dans le bâtiment
- Expérience d'au moins 2 ans dans domaine technique et ou du bâtiment
- Vous êtes méthodique, rigoureux, avez l'esprit d'analyse et de synthèse et vous aimez le travail en équipe
- Bonne connaissance des réglementations techniques de diagnostic immobilier et des enjeux liés au logement
- Sensibilité aux questions sociales et environnementales.

Conditions de recrutement :

- CDI - temps complet-statut employé (horaire du lundi au vendredi)
- Rémunération mensuelle brute : à partir de 2025€
- Avantages sociaux : primes, intéressement, épargne salariale et abondement, 24 Jours de RTT, carte tickets restaurant, télétravail, CNAS
- Poste à pourvoir : 01/01/2027
- Convention collective nationale des organismes publics et coopératifs de l'habitat.

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Techniques pédagogiques (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Conseiller sur la conservation préventive de collections (souhaité)
  • Recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres (inventaire, entrées, sorties, ...) (souhaité)
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2025.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

MANCHE HABITAT

Secteur d’activité : Location de logements

Code NAF : 68.20A

Effectif : 100 à 199 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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