Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE COTE-D'OR · Montbard (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE COTE-D'OR
- Lieu de travail :
- 21 - Montbard 21500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir suivant profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de mission qualité
- Code ROME :
- H1502 – Responsable qualité en industrie
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez notre équipe Qualité en Direction Commune et intervenez de manière transversale sur le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois, le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, l'EHPAD de Laignes et de l'EHPAD de Moutiers-Saint-Jean !
Sous l'autorité du Responsable Qualité et Gestion des Risques, vous assurez la cohérence et la performance de nos démarches de soins au sein d'un environnement professionnel varié.
Votre quotidien sera rythmé par deux piliers majeurs :
1. Pilotage de la Démarche Qualité & Certification
- Amélioration continue : Vous assurez le suivi du PAQSS (Programme d'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins) de chaque établissement.
- Évaluation & Audit : Vous participez activement aux démarches de certification et aux évaluations externes. Vous participez au recueil des indicateurs nationaux (IQSS, e-Satis) et internes. Vous réalisez des évaluations internes (audits).
- Expertise documentaire : Vous administrez le système de gestion documentaire informatisé.
2. Maîtrise de la Gestion des Risques
- Culture du signalement : Vous sensibilisez les équipes à la déclaration des événements indésirables (EI) et participez à leur analyse (REX, RMM).
- Gestion de crise : Vous apportez votre appui technique au suivi des plans sanitaires exceptionnels (PGTHSSE et plan bleu).
- Transversalité : Vous collaborez étroitement avec les secteurs à enjeux (Bloc opératoire, circuit du médicament, imagerie, etc.).
Profil recherché :
- Formation : Titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur spécialisé en Qualité et Gestion des Risques, idéalement dans le secteur de la santé.
- Savoir-faire : Maîtrise des outils de la qualité (méthodes d'analyse de causes, audit.) et aisance avec les outils informatiques.
Savoir-être requis :
- Pédagogie et sens du contact : Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de la sécurité des soins.
- Rigueur et esprit d'analyse : Vous traitez les données avec précision pour orienter les décisions.
- Autonomie : Vous savez organiser vos interventions sur différents sites avec méthode.
Avantages:
- Intégration Facilitée : un accompagnement dans la recherche de logement et la découverte de la région est proposé en partenariat avec le Pays Auxois Morvan.
- Équilibre Vie Professionnelle / Vie Personnelle : Vous bénéficiez de 28 jours de congés annuels dès votre arrivée, ainsi que de 18 Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT).
- CGOS : Billetterie, voyages, chèques cadeaux... profitez d'avantages sociaux attractifs.
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Qualité santé (exigé)
Compétences :
- Procédures de contrôle qualité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
A définir suivant profil
- CSE
- CSE
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE LA HAUTE COTE-D'OR
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement