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Chargé(e) de Mission Logistique f/h (H/F)

POINT P S.A.S. · Brie-Comte-Robert (Seine-et-Marne)

Recruteur :
POINT P S.A.S.
Lieu de travail :
77 - Brie-Comte-Robert 77170
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 31680.0 Euros à 34320.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de service logistique
Code ROME :
N1210 – Logisticien / Logisticienne
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 7 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
La plateforme logistique POINT.P de Brie-Comte-Robert (77) recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de Mission Logistique.

Votre mission principale

Rattaché(e) au Responsable Méthodes et en collaboration étroite avec les managers et les équipes opérationnelles, vous contribuez à l'amélioration continue de la performance de notre plateforme logistique.

Véritable acteur(trice) du changement, vous accompagnez les équipes dans l'optimisation des processus et le déploiement des méthodes Lean afin de renforcer la sécurité, la qualité de service, la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle.

Voici un aperçu de votre quotidien

Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions et outils déployés afin de favoriser leur autonomie ;
Participer activement à la diffusion d'une culture d'amélioration continue avec le déploiement d'un programme de Lean Management basé sur :
Analyser les processus logistiques afin d'identifier les sources de gaspillage, les dysfonctionnements et les opportunités d'optimisation ;
Auditer, formaliser et améliorer les processus opérationnels ;
Animer des démarches Lean et conduire des chantiers d'amélioration autour d'outils tels que le 5S, le Kaizen, le PDCA ou encore le management visuel ;
Piloter des projets de transformation visant à simplifier les flux et améliorer la performance opérationnelle ;
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et aux standards opérationnels ;
Mettre en place des indicateurs de suivi et mesurer l'efficacité des actions engagées ;
Contribuer à la satisfaction client en garantissant l'excellence opérationnelle de la plateforme.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché :

Formation : Bac+5 en en génie industriel, spécialisé en optimisation des processus industriels

Expérience : 2 à 5 ans dans l'amélioration continue, le Lean Management ou l'optimisation des processus industriels et logistiques (alternance comprise)

Compétences :

Maîtrise des outils et méthodes Lean ;
Gestion de projet et conduite du changement ;
Capacité d'analyse et de résolution de problèmes ;
Excellentes capacités rédactionnelle et pédagogiques.
Qualités :

Esprit d'équipe et sens du service ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Force de proposition et orientation résultats ;
Autonomie, réactivité et adaptabilité ;
Sensibilité forte à l'amélioration continue et à la satisfaction client.
Rejoignez-nous !
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
  • Organiser le traitement des commandes (souhaité)
  • Organiser le travail d'une équipe (souhaité)
  • Superviser des opérations, des actions (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 31680.0 Euros à 34320.0 Euros

L’entreprise

POINT P S.A.S.

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Code NAF : 46.73A

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 18 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 7 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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