Chargé-e de mission amélioration de la qualité du tri (H/F)
SM INTERCOMMUNAL D'ELIMINATION DES ORDUR · MER (Loir-et-Cher)
- Recruteur :
- SM INTERCOMMUNAL D'ELIMINATION DES ORDUR
- Lieu de travail :
- 41 - MER 41500
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- rémunération statutaire selon la grille indiciaire ou selon l'expérience, complétée par le régime indemnitaire et, le cas échéant, le supplément familial de traitement.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de mission environnement
- Code ROME :
- A1313 – Chargé / Chargée de mission environnement
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le SIEOM du Groupement de Mer recrute un(e) chargé(e) de mission pour améliorer la qualité du tri sur son territoire. Sous la responsabilité de la chargée de mission prévention déchets / économie circulaire, vous poursuivrez les actions de sensibilisation de terrain et développerez de nouvelles approches pour faire évoluer durablement les gestes de tri des usagers.
Vos missions principales
1. Poursuivre et développer les actions de sensibilisation au tri
Organiser et participer aux opérations de contrôle des bacs de tri en lien avec les équipes de collecte.
Identifier les secteurs prioritaires à partir des données disponibles, notamment grâce à une solution d'intelligence artificielle embarquée.
Réaliser des actions de sensibilisation ciblées auprès des usagers et apposer des étiquettes sur les bacs lorsque cela est nécessaire.
Évaluer l'efficacité des actions menées.
Développer des outils permettant d'associer les agents de collecte à la sensibilisation des usagers.
Participer activement aux campagnes de caractérisation des déchets.
Concevoir des supports de communication adaptés aux principales erreurs de tri constatées.
2. Développer de nouvelles approches de sensibilisation
Réaliser une veille documentaire et recueillir des retours d'expérience auprès d'autres collectivités.
Proposer des actions favorisant l'évolution des comportements en matière de tri.
Concevoir des outils et des campagnes de sensibilisation adaptés à des publics ou à des problématiques spécifiques, notamment dans l'habitat collectif et la restauration collective.
Organiser et animer des actions de sensibilisation sur le terrain : stands sur les marchés, événements et autres manifestations.
Vos missions complémentaires
Vous participerez également à la mise en œuvre des actions du Plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés (PLPDMA), notamment par des interventions de sensibilisation auprès de différents publics.
Vous apporterez ponctuellement votre appui aux autres membres de l'équipe, notamment pour la distribution de composteurs aux usagers.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Education environnement développement durable (exigé)
Compétences :
- Capacité à conduire des réunions (exigé)
- Assurer le suivi des projets en cours (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement (exigé)
- Communiquer efficacement avec les équipes et la direction (exigé)
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale (exigé)
- Organiser des campagnes de sensibilisation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
rémunération statutaire selon la grille indiciaire ou selon l'expérience, complétée par le régime indemnitaire et, le cas échéant, le supplément familial de traitement.
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
SM INTERCOMMUNAL D'ELIMINATION DES ORDUR
Secteur d’activité : Collecte des déchets non dangereux
Code NAF : 38.11Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement