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Chargé(e) de mission : accompagnement gestion des EPLE au rectorat de Rouen (76) (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE · Rouen (Seine-Maritime)

Recruteur :
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE
Lieu de travail :
76 - Rouen 76000
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2303.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Conseiller / Conseillère en gestion
Code ROME :
M1209 – Conseiller / Conseillère en gestion
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

1/ Assistance métier aux EPLE
Il/elle assure l'assistance métier sur l'application Op@le et intervient en dépannage sur site ou en télémaintenance.
Il/elle apporte son expertise aux secrétaires généraux et aux agents comptables confrontés à des difficultés d'ordre budgétaire, comptable ou organisationnel.
Il/elle peut être sollicité(e) pour réaliser un diagnostic et/ou un audit de la chaîne financière d'un EPLE, en identifiant les points forts de la structure et les axes d'amélioration.
2/ Conseiller les établissements sur les questions de gestion matérielle et financière des EPLE
Son expérience permet d'identifier les problématiques récurrentes rencontrées par les secrétaires généraux d'EPLE et les agents comptables, et de les accompagner dans leur résolution.
Il/elle est chargée de la veille réglementaire ainsi que de la diffusion des bonnes pratiques auprès des EPLE afin d'améliorer la qualité budgétaire et comptable.
Il/elle participe au réseau R-Conseil piloté par la DAF A3 du ministère.
3/ Participer au déploiement de la maîtrise des risques comptables et financiers dans les EPLE de l'Académie
Conformément à la feuille de route ministérielle et aux directives académiques, le/la chargée de mission assure le déploiement du contrôle interne comptable et financier dans les établissements publics locaux d'enseignement de l'académie.
Il/elle sensibilise et conseille les EPLE sur la MRCF et la RGP. Il/elle veille à la réalisation et à la mise à jour régulière des plans d'action dans les établissements et établit des rapports statistiques sur la mise en œuvre de la MRCF afin de répondre aux enquêtes ministérielles.
Il/elle est le correspondant CICF du rectorat pour les EPLE de l'académie.
4/ Référent portail métier de la division
Il/elle est le référent de la division des affaires juridiques pour l'alimentation et la mise à jour du portail métier.
5/ Gestion du tutorat des nouveaux secrétaires généraux, agents comptables et fondés de pouvoir
Le/la chargé(e) de mission est en charge du dispositif de tutorat par les pairs des secrétaires généraux, agents comptables et fondés de pouvoir.
Il/elle organise l'appel à candidatures, instruit les dossiers, réalise les appariements tuteurs/tutorés et assure le suivi du tutorat tout au long de l'année scolaire.

Conditions particulières d'exercice :

- Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire académique

Profil recherché :

Compétences attendues
- Expérience en EPLE dans le domaine de la comptabilité nécessaire
- Connaissance approfondi su système d'information Op@le
- Capacité d'analyse financière
- Connaissances approfondies en comptabilité budgétaire, générale et patrimoniale
- Être force de proposition pour participer à l'amélioration de l'accompagnement des EPLE
Connaissances associées
- Connaissance du système éducatif et de ses enjeux

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité (souhaité)

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2303.0 Euros

L’entreprise

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Code NAF : 84.12Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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