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Chargé.e de l'offre de formation - Lyon (H/F)

CARIF OREF AUVERGNE-RHONE-ALPES · Lyon 2e Arrondissement (Rhône)

Recruteur :
CARIF OREF AUVERGNE-RHONE-ALPES
Lieu de travail :
69 - Lyon 2e Arrondissement 69002
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros
Expérience :
1 An(s) - Sur même poste
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Documentaliste
Code ROME :
K1601 – Documentaliste
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes intéressé(e) par l'univers de la formation professionnelle et vous souhaitez contribuer au développement d'un outil essentiel pour l'orientation et l'emploi en Auvergne-Rhône-Alpes ? Rejoignez l'équipe de Via Compétences et mettez à profit vos compétences pour :
- Contribuer à l'alimentation et développement de la base de données OFeli : membre actif du collectif, vous participez directement à l'alimentation et la qualification de l'offre de formation en en Auvergne-Rhône-Alpes.
- Assurer la qualité des données : vous contribuez à la cohérence et la fiabilité des informations présentes sur la plateforme.
- Animer les relations partenariales : interlocuteur privilégié des organismes de formation, vous contribuez activement au développement des partenariats régionaux.
- Gérer des projets spécifiques : vous menez à bien des projets pour enrichir la base de données et renforcer la visibilité d'OFeli.

VOS MISSIONS DETAILLEES
Missions socles (80 % du temps) :
- Gestion de la base de données OFeli :
- Enrichissement et mise à jour régulière de la base
- Vérification de la qualité et de la cohérence des informations
- Suivi des évolutions réglementaires et sectorielles

Accompagnement des organismes de formation :
- Réponse aux demandes d'informations et assistance technique téléphonique
- Sensibilisation à l'utilisation optimale d'OFeli
- Amélioration continue de la base de données Ofeli :
- Participation à des projets d'amélioration de la qualité des données
- Définition et mise en œuvre de règles de gestion
- Prospection pour enrichir la base de données

Missions d'accompagnement (20% du temps)
- Développement d'une offre de service autour d'OFeli :
- Création de supports de communication et de formations pour les organismes de formation
- Production de contenus éditoriaux pour le site de Via Compétences
- Conception et animation d'actions de promotion (webinaires, ateliers...)

Pilotage de projets :
- Suivi de la saisie de l'offre de formation linguistique, sanitaire ou sociale .
- Développement de partenariats avec les acteurs de la formation
- Mise en place d'actions de valorisation d'OFeli (référencement, communication, moteur de recherche formation)
- Alimentation de notre outil de capitalisation des pratiques (Wiki)

VOS COMPETENCES :
- Maîtrise des techniques et outils de la documentation : thesaurus, nomenclatures, flux de données
- Maîtrise des outils numériques : suites bureautiques, bases de données, outils de gestion de contenu,
- Sens du relationnel : aptitude à communiquer efficacement avec des utilisateurs variés et au sein de l'équipe en interne
- Rigueur et organisation : capacité à respecter des règles de gestion et à respecter les délais.
- Esprit d'initiative et d'équipe : vous êtes force de proposition et vous appréciez le travail collaboratif.
- Intérêt pour le secteur de la formation : une connaissance du secteur est un plus mais n'est pas indispensable.

PROFIL RECHERCHE :
Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans un environnement similaire et/ou vous êtes titulaire d'un bac+2/3 dans le secteur de la formation, documentation, communication.

Vous intégrerez un environnement dynamique offrant des projets variés et l'opportunité de contribuer à une mission d'envergure régionale.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste basé 15 rue Paul Montrochet, 69002 Lyon (proche Tram T1/T2)
- CDD de droit public de 12 mois, prolongation possible
- Poste à pourvoir le 01/12/2026
- Salaire entre 2000 et 2100 € bruts par mois
- Horaires de travail : 38h20/semaine - 20 jours de RTT par an
- Télétravail possible avec 2 jours/sem max
- Déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes possibles
- Tickets restaurant, mutuelle

Vous souhaitez mettre vos compétences au profit de l'emploi et de la formation ? N'hésitez pas à candidater sur ce poste

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Sur même poste (exigée) — Sur même poste

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — formation, communication

Compétences :

  • Gérer une base documentaire (souhaité)
  • Maintenir une documentation précise et à jour (souhaité)
  • Réaliser une veille documentaire (souhaité)
  • Sélectionner des informations documentaires (souhaité)
  • Bon niveau communication orale et écrite (exigé)
  • Sens du relationnel (exigé)
  • Intérêt pour le secteur de la formation (souhaité)
  • Maîtrise outils bureautiques et numériques (exigé)
  • Maîtrise techniques et outils de la documentation (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Possibilité de télétravail

Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Ordinateur portable

L’entreprise

CARIF OREF AUVERGNE-RHONE-ALPES

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Code NAF : 84.13Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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