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Chargé.e de développement (H/F)

VACANCES & FAMILLES · Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor)

Recruteur :
VACANCES & FAMILLES
Lieu de travail :
22 - Saint-Brieuc 22000
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2040.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Code ROME :
K1404 – Chargé / Chargée de mission développement territorial
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vacances et Familles est une association qui a pour mission d'accompagner des personnes dans
une démarche d'inclusion sociale par un projet de vacances.
MISSIONS:

- Porter et mettre en œuvre le projet associatif au sein de l'antenne des Côtes d'Armor et en région Bretagne, en associant tous les acteurs locaux et régionaux : représentants du réseau Vacances et Familles, bénévoles et partenaires institutionnels et privés.
- Assurer le co-pilotage et le développement de l'antenne départementale du 22 et l'animation de l'équipe des bénévoles
- Assurer la bonne réalisation des prestations aux familles pour un accueil et un accompagnement social de qualité, en lien avec les bénévoles et partenaires :
o L'accompagnement des familles dans leur projet de départ en vacances.
o L'organisation des séjours de vacances dans les départements
- Assurer le développement des ressources (subventions, bénévoles, volontaires...)

FORMATION ET COMPETENCES :
- Bac + 2/3 dans le domaine social et/ou du tourisme,
- Connaissance des politiques sociales et territoriales concernant les séjours vacances, les modes de financements publics et de fonctionnement des associations.
- Compétences en gestion administrative et financière.
- Maitrise des logiciels de bureautique : Word, Excel, Power-Point.
- Aisance à l'oral et à l'écrit auprès d'interlocuteurs très divers.
- Aisance relationnelle, gestion des conflits, esprit de médiation, capacité de coordination.
- Organisation, rigueur, sens des responsabilités, autonomie et disponibilité.
- Permis B
- Une expérience d'un an sur un poste similaire serait appréciée.

CONDITIONS DU POSTE
- CDD de remplacement d'un salarié absent
- Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 23 novembre 2026 - possibilité de prolongation.
- Durée hebdomadaire : 35h
- Convention Collective du Tourisme Social et Familial, Niveau D
- Rémunération mensuelle brute à la prise de poste : 2040 euros
- Lieu de travail : Saint Brieux
- Rayon d'action : Côtes d'Armor et départements limitrophes
- Possibilité de télétravail 1 journée par semaine
- Déplacements sur la région Bretagne et régulièrement sur le département des Côtes d'Armor

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention du Délégué général et du Président de l'association, par courriel à l'adresse suivante : rescrutement@vacancesetfamilles.org

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Action sociale (souhaité) — domaine social et/ou du tourisme

Compétences :

  • Socio-économie (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Possibilité de télétravail
  • En contact avec du public
  • Déplacements professionnels

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Mensuel de 2040.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE

L’entreprise

VACANCES & FAMILLES

Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Code NAF : 55.20Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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