Chargé(e) de développement commercial en alternance (H/F)
ESID · Nice (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- ESID
- Lieu de travail :
- 06 - Nice 06200
- Type de contrat :
- CDD - 24 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Mensuel de 504.0 Euros à 1867.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Commercial / Commerciale
- Code ROME :
- D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
ESID Etablissement Supérieur privé recrute son (sa) Chargé(e) de développement commercial dans le cadre d'un BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC) en contrat d'apprentissage ou d'un Titre Professionnel Négociateur Technico - commercial niveau 5.
Au cœur de l'activité commerciale de l'Ecole, vous participerez activement à :
- La prospection commerciale auprès des entreprises pour promouvoir nos offres de formation Post- Bac et Titres Professionnels : prospection téléphonique, e-mails, actions locales
- l'accueil des étudiant(e)s, le conseil et le suivi de leurs inscriptions
- participation à divers salons de la formation.
Vous serez accompagné(e) par le Responsable Commercial de l'Etablissement et vous pourrez développer progressivement des compétences commerciales et relationnelles
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé)
Compétences :
- Techniques de négociation avancées (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
- Développer un portefeuille clients et prospects (exigé)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 504.0 Euros à 1867.0 Euros
L’entreprise
ESID
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement