Chargé(e) de développement commercial B2B en télétravail (H/F)
Hudson Business Development · Lille (Nord)
- Recruteur :
- Hudson Business Development
- Lieu de travail :
- 59 - Lille 59000
- Type de contrat :
- Profession libérale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- 25€ / heure ou 50€ du rdv
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conseiller commercial / Conseillère commerciale sédentaire
- Code ROME :
- D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Hudson Business Development accompagne les entreprises dans l'externalisation de leurs fonctions commerciales, de la prospection à la prise de rendez-vous.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons une personne autonome, organisée et à l'aise au téléphone pour participer à nos campagnes commerciales B2B.
Vos missions
- Prise de rendez-vous auprès de prospects professionnels.
- Invitations téléphoniques à des séminaires et événements.
- Qualification et enrichissement de bases de données par téléphone.
- Suivi et relance des campagnes commerciales par email et téléphone.
- Mise à jour des informations et suivi des actions dans nos outils CRM.
Profil recherché
Nous privilégions avant tout le savoir-être et les qualités relationnelles :
- Excellente aisance à l'oral et bonne expression écrite.
- Patience, persévérance et qualité d'écoute.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Capacité à suivre plusieurs campagnes et à rendre compte des actions menées.
Une bonne maîtrise des outils numériques est attendue. La connaissance des outils d'intelligence artificielle (ChatGPT, Claude, DeepSeek) constitue un atout.
Conditions de collaboration
- Organisation : plages de travail de 5 heures par jour.
- Rémunération : tarif journalier ou mensuel, à définir selon le volume d'activité.
- Lieu : télétravail
- Démarrage souhaité : 16 novembre 2026.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Développer et fidéliser la relation client (exigé)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
25€ / heure ou 50€ du rdv
- Primes
- Commissions
- Primes
- Commissions
- Intéressement / participation
L’entreprise
Hudson Business Development
Secteur d’activité : Régie publicitaire de médias
Code NAF : 73.12Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement