Chargé(e) de développement agence (H/F)
IRIS INVICTUM · SAINT-REMY-DE-PROVENCE (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- IRIS INVICTUM
- Lieu de travail :
- 13 - SAINT-REMY-DE-PROVENCE 13210
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Prépa.opérationnel.emploi
- Durée du travail :
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - A négocier selon compétences
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale
- Code ROME :
- D1403 – Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité d'un.e responsable multi site ou responsable de pôle, la.le chargé.e développement aura en charge l'acquisition de nouveaux candidats, prospects, partenaires, ainsi que la consolidation des bases existantes, sur une zone stratégique définie. Son objectif est de faire monter en puissance la notoriété de l'agence, ses résultats, ainsi que la satisfaction et la fidélisation de ses clients et salariés.
Les missions :
1 - Missions RH
- Sourcing candidats
- Organisation et conduite des sessions de recrutement selon les process
- Gestion des dossiers administratifs candidats
- Placement des intervenants dans les familles
- Gestion et suivi des contrats de travail et des aides à l'embauche
- Organisation d'événements RH : job dating, salons professionnels, street marketing, groupes de parole, ateliers thématiques
- Mise en place et suivi rapproché des partenariats RH
- Animation de sa base candidats & intervenants et enquête satisfaction
2 - Missions commerciales
- Gestion des demandes prospects
- Animation de la base clients et placement de prestations complémentaires
- Suivis qualité des prestations en cours et enquêtes satisfaction
- Organisation et participation aux actions de prospection et événements agence
- Mise en place et suivi rapproché de partenariats avec des prescripteurs locaux pour développer l'activité commerciale de l'agence
- Organisation d'événements familles et partenaires
3- Missions administratives
- Mise en place et suivi des contrats en alternance
- Transmission des variables de paies des salariés
- Gestion des dossiers administratifs et déclarations diverses
- Suivi des règlements, impayés, contentieux
Les attendus
- Développer qualitativement et quantitativement des résultats de sa zone
- Développement de la notoriété et de l'image de marque
- Développement des relations partenariales de la zone
Les compétences nécessaires
- Ecoute, organisation et rigueur
- Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
- Sens du service et conscience professionnelle
- Aisance informatique
- Capacité à vendre
- Partage des valeurs du réseau Babychou Services
Les conditions d'exercice
- Travail en agence, horaires fixes
- Actions terrain en extérieur
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - A négocier selon compétences
A négocier selon compétences
L’entreprise
IRIS INVICTUM
Secteur d’activité : Autres services personnels n.c.a.
Code NAF : 96.09Z
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement