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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chargé(e) de développement agence (H/F)

IRIS INVICTUM · SAINT-REMY-DE-PROVENCE (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
IRIS INVICTUM
Lieu de travail :
13 - SAINT-REMY-DE-PROVENCE 13210
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Prépa.opérationnel.emploi
Durée du travail :
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - A négocier selon compétences
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale
Code ROME :
D1403 – Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Sous la responsabilité d'un.e responsable multi site ou responsable de pôle, la.le chargé.e développement aura en charge l'acquisition de nouveaux candidats, prospects, partenaires, ainsi que la consolidation des bases existantes, sur une zone stratégique définie. Son objectif est de faire monter en puissance la notoriété de l'agence, ses résultats, ainsi que la satisfaction et la fidélisation de ses clients et salariés.

Les missions :

1 - Missions RH
- Sourcing candidats
- Organisation et conduite des sessions de recrutement selon les process
- Gestion des dossiers administratifs candidats
- Placement des intervenants dans les familles
- Gestion et suivi des contrats de travail et des aides à l'embauche
- Organisation d'événements RH : job dating, salons professionnels, street marketing, groupes de parole, ateliers thématiques
- Mise en place et suivi rapproché des partenariats RH
- Animation de sa base candidats & intervenants et enquête satisfaction

2 - Missions commerciales
- Gestion des demandes prospects
- Animation de la base clients et placement de prestations complémentaires
- Suivis qualité des prestations en cours et enquêtes satisfaction
- Organisation et participation aux actions de prospection et événements agence
- Mise en place et suivi rapproché de partenariats avec des prescripteurs locaux pour développer l'activité commerciale de l'agence
- Organisation d'événements familles et partenaires

3- Missions administratives
- Mise en place et suivi des contrats en alternance
- Transmission des variables de paies des salariés
- Gestion des dossiers administratifs et déclarations diverses
- Suivi des règlements, impayés, contentieux

Les attendus
- Développer qualitativement et quantitativement des résultats de sa zone
- Développement de la notoriété et de l'image de marque
- Développement des relations partenariales de la zone

Les compétences nécessaires
- Ecoute, organisation et rigueur
- Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives
- Sens du service et conscience professionnelle
- Aisance informatique
- Capacité à vendre
- Partage des valeurs du réseau Babychou Services

Les conditions d'exercice
- Travail en agence, horaires fixes
- Actions terrain en extérieur

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 20H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - A négocier selon compétences

A négocier selon compétences

L’entreprise

IRIS INVICTUM

Secteur d’activité : Autres services personnels n.c.a.

Code NAF : 96.09Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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