Chargé-e de communication/Recruteur(se) (H/F)
CENT HORTICOLE PRIVE ENSEIGNEMENT PROMOT · LE TREMBLAY SUR MAULDRE (Yvelines)
- Recruteur :
- CENT HORTICOLE PRIVE ENSEIGNEMENT PROMOT
- Lieu de travail :
- 78 - LE TREMBLAY SUR MAULDRE 78490
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2450.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chargé / Chargée de communication
- Code ROME :
- E1112 – Chargé / Chargée de communication
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) recruteur-se/chargé(e) de communication (les 2 axes sont importants) pour :
- Promouvoir l'offre de formation de l'établissement (formation initiale, apprentissage, formation continue).
- Maitriser la communication via les réseaux sociaux et le site internet.
- Représenter l'établissement lors de forums, de salons.
- Prospecter, entretenir et développer un réseau de partenaires (entreprises, structures d'accueil d'insertion et d'orientation, établissements scolaires, institutions.).
- Participer à la politique de communication de l'établissement.
- Accompagner les apprentis à la recherche de contrats d'apprentissage et les élèves à la recherche de stages.
- Organiser les stages de découverte des formations proposées par l'établissement.
- Participer à la collecte de taxe d'apprentissage.
- Développer le portefeuille d'entreprises partenaires.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir des supports de communication audiovisuels (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
- Rédiger le contenu d'un support de communication (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2450.0 Euros
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
CENT HORTICOLE PRIVE ENSEIGNEMENT PROMOT
Secteur d’activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Code NAF : 85.32Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement