Chargé/e de communication , animation du réseau (H/F)
MERU (Oise)
- Lieu de travail :
- 60 - MERU 60110
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2070.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée de promotion du tourisme local
- Code ROME :
- G1102 – Chargé / Chargée de promotion touristique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS PRINCIPALES
PROMOTION ET COMMUNICATION
- Assurer la promotion et la communication de la Destination et des partenaires touristiques
- Créer et actualiser les supports de communication papier et web : guides touristiques, fascicules de randonnées, brochure groupes, brochure hébergements, fascicules à l'usage des mairies, calendrier des évènements, campagne de promotion médias, newsletters.
- Assurer une veille documentaire et la mise à jour de l'offre touristique de la destination et des environs
- Mettre à jour le site internet de l'Office de tourisme (Wordpress), la base de données Tourinsoft et les réseaux sociaux.
ANIMATION DU RÉSEAU DES PRESTATAIRES
- Informer et conseiller les prestataires touristiques (hébergeurs et acteurs touristiques)
- Rencontrer les prestataires touristiques (visites-conseils)
- Accompagner les prestataires dans leur démarche (déclarations, recherches d'informations légales.)
- Organiser et animer des réunions de rencontres des prestataires touristiques de la Destination Vexin en Pays de Nacre
- Assurer la promotion des acteurs touristiques (informations pour les éditions, mise à jour des informations en ligne, mise en valeur dans les activités de l'OT)
- Connaître et assurer une veille de la législation en vigueur (acteurs du tourisme, hébergeurs, restaurateurs, établissements de loisirs.)
CONSEIL EN SÉJOUR
- Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'Office de Tourisme, conseiller les visiteurs et traiter les demandes d'information sur tous supports (téléphone, mail, internet, réseaux sociaux.), tant à l'accueil de l'Office de Tourisme que lors d'évènements hors les murs
- Gérer l'espace d'accueil de l'Office de Tourisme (ordre, réapprovisionnement de la documentation, propreté)
- Être l'interlocuteur privilégié des prestataires touristiques de la Destination (suivi des dossiers, conseils et mise à jour des offres.)
- Mettre à jour la base de données départementale Tourinsoft
- Assurer une veille régulière des offres proposées dans la Destination
- Collecter les indicateurs d'activités de l'Office de Tourisme (statistiques)
- Commercialiser les prestations touristiques liées à l'activité de l'Office de Tourisme, assurer la billetterie des visites guidées et évènements
- Faire l'interface avec les prestataires touristiques de la Destination (suivi des dossiers, conseils et mise à jour des offres prestataires.)
MISSIONS SECONDAIRES
- Travail en équipe sur les démarches engagées par l'Office de Tourisme (classement de l'Office de Tourisme, contrat de destination touristique.)
- Guide touristique - visite guidée dans Méru ou autre visite(selon développement)
- Régisseur suppléant de la régie de recettes et d'avances
- Labellisation de parcours de randonnées au PDIPR
PROFIL RECHERCHÉ
- Niveau minimum Bac +2/3 en Tourisme ou communication
- Expérience significative dans un Office de Tourisme appréciée
- Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux, la connaissance du logiciel Tourinsoft serait un plus
- Maîtrise de CANVA ou d'un autre outil de PAO
- Connaissance en droit du Tourisme
- Bonne expression orale et qualité rédactionnelle requises
- Intérêt certain pour la culture et le tourisme en général
- Maîtrise de l'anglais obligatoire
- Bonne connaissance de la destination et des environs, curiosité et envie de découvrir
- Excellentes qualités relationnelles, qualité d'écoute et de compréhension des besoins
- Aimant le travail en équipe
- Dynamique et impliqué/e
- Rigueur et autonomie, capacité d'adaptation et de priorisation de ses actions
CONDITIONS
CDD droit privé - 1 an évolutif
Salaire brut mensuel à partir de 2070,09 € selon expérience
Tickets-restaurants, CNAS, participation à la mutuelle, Prévoyance
Poste à temps complet (35 h) Travail le week-end (saison haute)
Permis B et voiture obligatoires
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Tourisme (exigé)
Compétences :
- Analyse de données touristiques (souhaité)
- Gestion de contenu web touristique (exigé)
- Patrimoine architectural et artistique (souhaité)
- Patrimoine industriel (souhaité)
- Patrimoine naturel (souhaité)
- Pratique de langues étrangères (souhaité)
- Réglementation du tourisme (exigé)
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (exigé)
- Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoine (souhaité)
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients (exigé)
- Améliorer la visibilité en ligne des offres touristiques (exigé)
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur (souhaité)
- Créer des brochures et matériel promotionnel attractifs (exigé)
- Organiser la diffusion de supports de communication (exigé)
- Promouvoir des destinations via les réseaux sociaux (souhaité)
- Réaliser une veille documentaire (souhaité)
- Animation du réseau des prestataires (exigé)
- Maîtrise des logiciels de PAO (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Langues :
- Anglais (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2070.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres services de réservation et activités connexes
Code NAF : 79.90Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement