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Chargé(e) de commercialisation et gestion locative (H/F)

SOMINVAL · ANGERS (Maine-et-Loire)

Recruteur :
SOMINVAL
Lieu de travail :
49 - ANGERS 49000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon profil/expériences
Expérience :
2 An(s) - Immobilier ou gestion locative
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de clientèle immobilier locatif
Code ROME :
C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité du directeur opérationnel, vous assurez les principales missions suivantes :
Missions principales
- Assurer la commercialisation des locaux disponibles du MIN d'Angers et de Vivy.
- Gérer l'ensemble du processus de gestion locative, de l'entrée à la sortie des locataires.
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des contrats et concessions.
- Veiller à la qualité de la relation avec les locataires et partenaires.
- Contribuer au suivi de la sécurité du site en appui du Directeur opérationnel.
- Assurer les astreintes de sécurité.
Activités du poste
- Commercialisation : réception des demandes, visites, analyse des candidatures, accompagnement des entreprises, coordination des adaptations techniques des locaux.
- Gestion locative : préparation des contrats, états des lieux, remise des clés, régularisation des charges, suivi des sinistres, quittancement et recouvrement.
- Fin des contrats : gestion des congés, états des lieux de sortie et soldes de compte.
- Sécurité : suivi du gardiennage, de la vidéosurveillance et application du règlement intérieur du MIN.

Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 avec expérience en immobilier ou gestion locative.
- Connaissances en droit immobilier, gestion administrative et suivi des contentieux.
- Maîtrise des outils bureautiques et métiers (Word, Excel, Sage, Autocad appréciés).
- Capacité d'analyse, de négociation et de gestion de projets.
- Rigueur, autonomie, sens du service client et qualités relationnelles.

Durée hebdomadaire de travail : 37h / semaine + Astreintes (en roulement avec plusieurs collaborateurs)
Du lundi au jeudi de 8 h à 12 h et 14 h à 17 h 30 et Vendredi 8 h à 12 h et 14 h à 17 h

Salaire évolutif sur 13 mois
12 jours de RTT par an
Possibilité de prime de résultat
Chèques vacances / chèques cadeaux / chèques déjeuners
Mutuelle santé et prévoyance qualitative

Envoyez votre CV + lettre de motivation + prétention salariale par mail avant le 3 décembre

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) - Immobilier ou gestion locative (exigée) — Immobilier ou gestion locative

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Immobilier (exigé) — immobilier ou gestion locative
  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — immobilier ou gestion locative

Compétences :

  • Gestion de logements sociaux (souhaité)
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
  • Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)
  • Analyser une demande de location (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

selon profil/expériences

  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

SOMINVAL

Secteur d’activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Code NAF : 68.32A

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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