Chargé(e) de commercialisation et gestion locative (H/F)
SOMINVAL · ANGERS (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- SOMINVAL
- Lieu de travail :
- 49 - ANGERS 49000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil/expériences
- Expérience :
- 2 An(s) - Immobilier ou gestion locative
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de clientèle immobilier locatif
- Code ROME :
- C1502 – Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité du directeur opérationnel, vous assurez les principales missions suivantes :
Missions principales
- Assurer la commercialisation des locaux disponibles du MIN d'Angers et de Vivy.
- Gérer l'ensemble du processus de gestion locative, de l'entrée à la sortie des locataires.
- Assurer le suivi administratif, technique et financier des contrats et concessions.
- Veiller à la qualité de la relation avec les locataires et partenaires.
- Contribuer au suivi de la sécurité du site en appui du Directeur opérationnel.
- Assurer les astreintes de sécurité.
Activités du poste
- Commercialisation : réception des demandes, visites, analyse des candidatures, accompagnement des entreprises, coordination des adaptations techniques des locaux.
- Gestion locative : préparation des contrats, états des lieux, remise des clés, régularisation des charges, suivi des sinistres, quittancement et recouvrement.
- Fin des contrats : gestion des congés, états des lieux de sortie et soldes de compte.
- Sécurité : suivi du gardiennage, de la vidéosurveillance et application du règlement intérieur du MIN.
Profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 avec expérience en immobilier ou gestion locative.
- Connaissances en droit immobilier, gestion administrative et suivi des contentieux.
- Maîtrise des outils bureautiques et métiers (Word, Excel, Sage, Autocad appréciés).
- Capacité d'analyse, de négociation et de gestion de projets.
- Rigueur, autonomie, sens du service client et qualités relationnelles.
Durée hebdomadaire de travail : 37h / semaine + Astreintes (en roulement avec plusieurs collaborateurs)
Du lundi au jeudi de 8 h à 12 h et 14 h à 17 h 30 et Vendredi 8 h à 12 h et 14 h à 17 h
Salaire évolutif sur 13 mois
12 jours de RTT par an
Possibilité de prime de résultat
Chèques vacances / chèques cadeaux / chèques déjeuners
Mutuelle santé et prévoyance qualitative
Envoyez votre CV + lettre de motivation + prétention salariale par mail avant le 3 décembre
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) - Immobilier ou gestion locative (exigée) — Immobilier ou gestion locative
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Immobilier (exigé) — immobilier ou gestion locative
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — immobilier ou gestion locative
Compétences :
- Gestion de logements sociaux (souhaité)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
- Gérer des réclamations et litiges (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
- Analyser une demande de location (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
selon profil/expériences
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
SOMINVAL
Secteur d’activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Code NAF : 68.32A
Effectif : 6 à 9 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement