Chargé(e) de clientèle et d'accueil en assurances (H/F)
ALES (Gard)
- Lieu de travail :
- 30 - ALES 30100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon expérience: 15€ minimum de l'heure + variable + intéressement
- Expérience :
- 12 Mois - Dans le domaine des assurances
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en assurances
- Code ROME :
- C1102 – Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
- Accueille, renseigne et oriente les clients en agence, par téléphone ou par mail.
- Réalise la gestion du courrier, des tâches administratives (classement, saisie informatique, suivi des justificatifs de contrats, remplacements).
- Assiste l'agent général dans son activité commerciale
- Informe et conseille les clients particuliers en matière d'assurance de biens et de personnes.
- Procède à la vente de produits et services de Grand Public: AUTO, HABITATION, SANTE, PJ, GAV, SCOLAIRE, ASSURANCE EMPRUNTEUR, RETRAITE
- Peut développer un portefeuille de clients/prospects sur des cibles de particuliers et promouvoir des services bancaires
Vous justifier obligatoirement d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans le domaine des assurances.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois - Dans le domaine des assurances (exigée) — Dans le domaine des assurances
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Assurance (exigé) — Assurances
Compétences :
- Assurances (exigé)
- Développer un portefeuille clients et prospects (exigé)
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision (exigé)
- Recueillir et analyser les besoins client (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Selon expérience: 15€ minimum de l'heure + variable + intéressement
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
Code NAF : 66.22Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement