Chargé.e de clientèle en Mutuelle (H/F)
GROUPE CHORALIS · Crépy-en-Valois (Oise)
- Recruteur :
- GROUPE CHORALIS
- Lieu de travail :
- 60 - Crépy-en-Valois 60800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 13ème mois
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée de clientèle en assurances
- Code ROME :
- C1116 – Chargé / Chargée de clientèle centre d'appels en assurances
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rattaché.e à la Direction Générale, vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de laquelle vous assurerez l'accueil, le conseil, la fidélisation et le développement du portefeuille d'adhérents en proposant des solutions adaptées en matière de complémentaire santé, prévoyance et assurance.
Missions et activités principales
- Conseil et vente
- Accueillir les adhérents et prospects (en agence, par téléphone ou en distanciel/omnicanal) ;
- Analyser leurs besoins en protection sociale (santé, prévoyance, dépendance, obsèques) et assurance ;
- Etablir des devis personnalisés, présenter les garanties et réaliser la souscription des contrats.
- Gestion et fidélisation du portefeuille
- Suivre les dossiers administratifs des adhérents (affiliations, radiations, modifications de situation, prestations) ;
- Assurer le suivi des sinistres ou remboursements et orienter les adhérents ;
- Mettre en œuvre les actions et campagnes de fidélisation et limiter la résiliation des contrats.
- Développement commercial
- Prospecter de nouveaux clients (phoning, actions terrain, partenariats locaux) pour accroître le portefeuille ;
- Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés par la mutuelle.
- Reporting et conformité
- Mettre à jour quotidiennement le CRM / logiciel interne avec les données clients ;
- Veiller au respect de la règlementation en vigueur (devoir de conseil, DDA).
Profil
- Formation de type BAC à BAC+2 vente/commerce/assurance
- Aisance relationnelle, écoute active et sens du contact
- Fibre commerciale : goût du challenge
- Esprit d'équipe
- Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de la relation client
- Maîtrise des techniques de vente
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des procédures
Le plus de votre candidature qui fera la différence :
- Une première expérience sur un poste similaire dans le secteur assurantiel.
Rémunération : selon profil
Avantages : carte restaurant, prime d'intéressement, CESU, etc.
Contrat : CDI
Lieu de travail : CREPY-EN-VALOIS (60800)
Si ce poste vous intéresse et si la perspective d'intégrer une mutuelle dynamique à taille humaine en pleine transformation dans un contexte de développement innovant vous motive, rejoignez-nous !
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Adaptabilité aux diverses situations (souhaité)
- Capacité d'analyse (souhaité)
- Compétences en gestion de la relation client (souhaité)
- Connaissance des produits et services (souhaité)
- Principes de la relation client (souhaité)
- Reporting d'activité (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
- Assurer le suivi de la satisfaction clients (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Elaborer, adapter une proposition commerciale (souhaité)
- Maintenir à jour ses connaissances sur les nouvelles réglementations d'assurance (souhaité)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
- Utiliser des logiciels spécifiques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
13ème mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
GROUPE CHORALIS
Secteur d’activité : Autres assurances
Code NAF : 65.12Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement