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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chargé(e) de clientèle en assurance IARD (H/F)

MARSEILLE 06 (Bouches-du-Rhône)

Lieu de travail :
13 - MARSEILLE 06 13006
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros - + commissions variables
Expérience :
4 An(s) - en gestion d'assurances
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Conseiller / Conseillère (IARD)
Code ROME :
C1102 – Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recrutons un(e) gestionnaire en assurances expérimenté(e) pour venir compléter notre équipe, vos missions seront :

Accueil et orientation :
- recevoir la demande du prospect ou du client en physique, par mail ou par téléphone
- présenter l'offre de service adapté à la demande grâce à un argumentaire de vente construit et pertinent
- analyser la demande et orienter le client en s'appuyant sur la réglementation en vigueur

Production et gestion de contrats d'assurance :
- élaboration d'un devis (analyse du besoin, détermination du besoin en assurance, rassembler les pièces nécessaires)
- établir des contrats d'assurance en fonction des risques à couvrir et vérifier la solvabilité du client
- surveiller et gérer la vie des contrats ( gérer les réclamations des clients, modifier une garantie)

Développement commercial :
- développer un portefeuille client
- communiquer via des médias numériques (plan de communication de l'agence sur internet et les réseaux sociaux)

Gestion des sinistres/indemnisation :
- réaliser l'instruction du dossier sinistre (assister le client, l'intermédiation entre la compagnie et le client)
- informer le client sur les étapes de la gestion du sinistre

Gestion des opérations liées au recouvrement / à la facture : suivre les paiements, relancer des impayés

Vie de l'agence :
- ouvrir et fermer l'agence en veillant au respect des consignes de sécurité
- prendre les rendez-vous et gérer l'agenda de l'agence
- assurer les flux de courrier (papier et mail)
- classer et archiver les dossiers
- utiliser les outils informatiques à disposition
- pré diagnostiquer un dysfonctionnement informatique et solliciter le bon interlocuteur

Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30 en présentiel . Au bout de 6 mois d'ancienneté, vous aurez la possibilité de faire du télé travail en fonction d'un roulement d'équipe.

Vous avez une expérience d'au minimum 2 ans (hors alternance) et un diplôme BAC+2 /BAC+3, idéalement en assurances ?
Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), vous avez un bon relationnel, le gout du challenge et l'envie de réussir ? Postulez sur l'offre en joignant votre cv actualisé .

Profil recherché

Expérience : 4 An(s) - en gestion d'assurances (exigée) — en gestion d'assurances

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Assurance (exigé)

Compétences :

  • Assurances (souhaité)
  • Techniques commerciales (souhaité)
  • Techniques de vente (souhaité)
  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision (souhaité)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
  • Rédiger un contrat d'assurance (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Concevoir et déployer des outils de communication (souhaité)
  • Maitrise du pack office (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros - + commissions variables

+ commissions variables

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Secteur d’activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Code NAF : 66.22Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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