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Chargé(e) d'industrialisation (H/F)

SOFEDIT · Val-au-Perche (Orne)

Recruteur :
SOFEDIT
Lieu de travail :
61 - Val-au-Perche 61260
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 43000.0 Euros à 49000.0 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Ingénieur / Ingénieure industrialisation
Code ROME :
H1407 – Responsable méthodes-industrialisation
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le site du Theil recherche son futur chargé d'industrialisation assemblage.
Vous souhaitez être acteur dans le développement de l'industrie automobile en France ? - Rejoignez-nous !
Missions :
Sous l'autorité du/de la responsable ingénierie, vous interviendrez dès l'affectation d'un nouveau projet et ce jusqu'au démarrage vie série et au passage de relais à la production. Vous définirez le process le plus adapté au produit à industrialiser, le mettrez en œuvre, dans le respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement, et constituerez le dossier d'industrialisation.
Vos missions :
Définir et/ou valider les processus de fabrication en tenant compte des exigences clients et des standards du Groupe.
Rédiger les cahiers des charges de consultation.
Analyser et valider les offres des fournisseurs ou prestataires afin de s'assurer du respect des cahiers des charges en termes de qualité, de coûts et délais.
Participer aux Analyses des Modes de Défaillances, de leurs Effets et de leur Criticité (AMDEC), aux études de faisabilité, aux chaines de côtes, .
Participer avec l'équipe achats à l'affectation des fournisseurs et/ou prestataires.
Piloter et suivre les fournisseurs et prestataires durant toutes les phases du projet : de la planification au démarrage sur site.
Synthétiser les problèmes techniques dans un plan d'actions.
Animer et piloter la résolution des actions avec l'équipe projets : fournisseurs, usine et division.
Réceptionner et industrialiser les outils et/ou moyens de production, suivre la mise en conformité, la mise en fonctionnement dans le respect des règles de sécurité et d'ergonomie.
Recueillir, valider et mettre à disposition la documentation technique du process.
Gérer les modifications clients ou internes des produits et/ou process selon la procédure interne existante.
Mettre en œuvre et animer les démarches d'amélioration continue.
Identifier des solutions d'amélioration et apporter des conseils techniques lors de la fabrication de produits complexes ou à haute exigence qualitative.
Identifier des solutions pour réduire les cycles de production des produits.
Assurer une veille technologique, identifier et évaluer les opportunités de recours à de nouvelles techniques.
Réaliser la gestion et la revue des plans d'actions industrialisation.
Mettre à jour des modes opératoires et animer le passage de relais (projets vers vie série).
Vous serez en relation avec les différents services de l'entreprise.

Profil :
Vous avez des connaissances approfondies dans les process de production automobile en assemblage.
Vous avez également des connaissances dans l'un des domaines suivants : mécanique, soudure, robotique, automatisme, informatique industrielle.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Génie Mécanique et Productique

Compétences :

  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Elaborer un dossier d'industrialisation (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 43000.0 Euros à 49000.0 Euros

  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Restauration
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SOFEDIT

Secteur d’activité : Fabrication d'autres équipements automobiles

Code NAF : 29.32Z

Effectif : 500 à 999 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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