Chargé(e) d'Industrialisation (H/F)

En tant que membre du groupe Ingénierie & Production, vous assurez la transition des nouveaux produits de la phase de développement vers la production série. Vous définissez, mettez en œuvre et optimisez les procédés de fabrication afin de garantir les objectifs de qualité, coûts, délais et performance industrielle.

Description des activités significatives

Préparer l'industrialisation des nouveaux produits :
Participer aux revues de conception avec les équipes R&D ;
Analyser la fabricabilité et la testabilité des produits ;
Identifier les risques industriels dès les phases de développement ;
Préparer et maintenir à jour les nomenclatures de production ;
Piloter les transferts en production et les phases de montée en maturité industrielle.
Définir, mettre en place et optimiser les procédés de fabrication :
Élaborer les gammes et instructions de fabrication ;
Définir les méthodes d'assemblage, d'alignement et de réglage ;
Développer et qualifier les nouveaux procédés ;
Optimiser les temps opératoires et les flux de production ;
Assurer la robustesse et la répétabilité des procédés.
Développer les moyens industriels :
Spécifier les outillages de production ;
Définir les bancs de test et de caractérisation ;
Piloter la conception, la réalisation et la qualification des équipements ;
Introduire les solutions d'automatisation pertinentes ;
Assurer la maintenance documentaire des moyens industriels.
Accompagner la production :
Former les opérateurs et techniciens aux nouveaux procédés ;
Assurer le support technique de la production ;
Traiter les non-conformités et anomalies de fabrication ;
Participer aux analyses de causes racines ;
Piloter les actions d'amélioration continue.
Optimiser les performances industrielles :
Améliorer les rendements de fabrication ;
Réduire les coûts de production ;
Diminuer les temps de cycle ;
Mettre en place des indicateurs de performance industrielle ;
Contribuer aux démarches d'Excellence Opérationnelle.

Relations de travail :

Rattaché hiérarchiquement au Chef de Groupe Technique et Industriel ;
Rattaché fonctionnellement au Leader Technique et à une ou des équipes de projet (possiblement multisite) ;
En collaboration avec les membres de l'équipe d'Ingénierie et de Production pour la conception de nouveaux produits, le transfert en production, et/ou l'amélioration de produits existants.

Connaissances professionnelles spécifiques :

Maîtrise des méthodes d'industrialisation de nouveaux produits, des procédés de fabrication et de test, des outils qualité et d'amélioration continue
Connaissances approfondies dans une discipline technique (idéalement en optique) et/ou des connaissances générales dans plusieurs disciplines : optique, électronique, mécanique, informatique, métrologie ;
Connaissance des instruments de test optiques, des composants à fibres optiques et principes de mesure sous-jacents ;
Maîtrise des processus internes de développement de produit, de gestion de projet, de gestion des modifications techniques.

Aptitudes requises :

Autonomie, sens de l'organisation ;
Capacités d'analyse et d'adaptation ;
Curiosité, esprit d'initiative et créativité ;
Appétence pour le travail en équipe et aisance à s'exprimer au sein d'un groupe ;
Aisance rédactionnelle ;
Souci du détail et rigueur.

Formation et expérience :

Formation : diplôme d'Ingénieur ou équivalent, ou expérience professionnelle pertinente dans un poste similaire ;
Expérience : débutant ou expérience pertinente ;
Exigence linguistique : français (écrit et oral) et anglais professionnel.

EXFO est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos employés.