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Chargé(e) d'Exploitation et de Supervision (H/F)

TENERGIE · FUVEAU (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
TENERGIE
Lieu de travail :
13 - FUVEAU 13710
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
Code ROME :
I1121 – Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoindre Tenergie, c'est mettre votre énergie au service de la transition !
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'exploitation et de supervision en CDI pour veiller à la performance et au bon fonctionnement de nos centrales photovoltaïques. Si vous aimez analyser, comprendre les installations, résoudre des problématiques techniques et contribuer concrètement à la production d'une énergie plus durable. ce poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir à Fuveau (13).

Ce qui vous séduira chez nous :

Rattaché(e) à Sara, notre Responsable Supervision Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le suivi et l'optimisation de nos installations. Vos missions seront les suivantes :
- Garder un œil sur nos centrales ! Vous supervisez leur exploitation à l'aide de nos outils informatiques (SCADA, plateformes de supervision) et veillez à leur bon fonctionnement.
- Analyser pour mieux performer : vous suivez les performances du parc photovoltaïque, identifiez les écarts et proposez des solutions pour optimiser la production des installations.
- Coordonner et agir : vous pilotez les demandes d'intervention auprès des équipes internes et des prestataires externes, assurez le suivi des incidents et participez à leur résolution.
- Veiller à nos engagements : vous suivez la disponibilité contractuelle des installations et contribuez au respect des engagements pris auprès de nos clients.
- Accompagner les nouvelles installations : vous participez à la réception des centrales et assurez leur intégration dans nos outils de gestion et de supervision.
- Garantir le respect des contrats : vous veillez à la bonne application des contrats d'exploitation, de sous-traitance et des garanties associées.
- Faire évoluer nos outils : vous contribuez au maintien en condition opérationnelle et à l'optimisation de nos systèmes de supervision.

A noter : le poste nécessite du travail exceptionnel rémunéré le week-end (environ un week-end tous les deux mois).

Afin de vous accompagner dans la pleine réussite de vos missions, nous vous offrons :
- Une formation complète aux côtés de votre manager et de votre équipe ;
- Des outils performants et innovants ;
- Une rémunération attractive : Statut Cadre avec RTT, salaire fixe sur 13 mois + prime vacances + intéressement + épargne salariale + mutuelle avantageuse ;
- Vos outils : PC, smartphone.
- Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté.

Ce que nous apprécierons chez vous :

- Une formation de niveau Bac+3 minimum en électrotechnique, électronique ou maintenance industrielle, ou dans un domaine équivalent.
- Vous disposez de 3 ans d'expérience sur un poste similaire et une connaissance du fonctionnement des centrales photovoltaïques.
- Un esprit analytique et technique, avec l'envie de comprendre les dysfonctionnements et d'identifier des solutions concrètes.
- De la rigueur et de l'organisation pour assurer le suivi des installations, des incidents et des interventions.
- Un bon esprit d'équipe et une aisance dans la coordination avec des interlocuteurs variés, en interne comme en externe.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Électrotechnique mise à niveau (exigé)
  • Bac+2 ou équivalents — Électronique (souhaité)

Compétences :

  • Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) (souhaité)
  • Analyser, exploiter, structurer des données (souhaité)
  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe (souhaité)
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Contrôler la qualité et la conformité des process (souhaité)
  • Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes (souhaité)
  • Déterminer des mesures correctives (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
  • Gérer une situation d'urgence (souhaité)
  • Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations (souhaité)
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements (souhaité)
  • Proposer des améliorations techniques continues (souhaité)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • S'assurer de la qualité des équipements et des interventions (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte
  • Travail le samedi
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche

Conditions d’exercice :

  • Possibilité de télétravail

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

TENERGIE

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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