Chargé(e) d'études contrôle de gestion (H/F)
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE · CHARTRES (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
- Lieu de travail :
- 28 - CHARTRES 28000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30894.12 Euros à 32492.1 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée d'études financières
- Code ROME :
- M1403 – Chargé / Chargée d'études socio-économiques
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est partager une même ambition : garantir un accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins. Chaque jour, les plus de 357 collaborateurs de la CPAM d'Eure-et-Loir se mobilisent au service des 388 828 bénéficiaires, 1 365 professionnels de santé et des 11 122 employeurs du département.
Elle est présente sur 3 sites de production et 4 antennes d'accueil.
Les missions de la CPAM d'Eure-et-Loir sont multiples, diverses et variées. mais sont toutes essentielles comme :
Gérer les droits des assurés sociaux et garantir leur accès aux droits et aux soins ;
Assurer le remboursement de soins et le versement des revenus de remplacement (indemnités journalières, pensions d'invalidité.) ;
Intervenir comme régulateur du système de santé, en cherchant en permanence à concilier la meilleure qualité des soins et le meilleur coût, en lien avec les professionnels et les établissements de santé, les entreprises et tous les acteurs concernés ;
Agir en amont de la maladie et de ses complications, avec une offre de prévention sans cesse enrichie
La CPAM d'Eure-et-Loir s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'emploi, dans l'accès à la formation, à la promotion et plus largement dans l'ensemble des composantes de l'entreprise. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.
Poste
Rattaché(e) à la responsable de la cellule de pilotage, vous travaillez en transversalité avec l'ensemble des secteurs de l'organisme. Par vos analyses et vos recommandations, vous contribuez au pilotage de la performance de la CPAM.
Vos principales missions :
-Concevoir, actualiser et suivre les outils de pilotage en lien avec les pilotes métiers.
-Suivre les objectifs stratégiques de l'organisme avec les managers et la Direction.
-Analyser les processus, proposer des axes d'amélioration et accompagner les managers dans leur mise en œuvre.
-Contribuer au paramétrage des outils et veiller à l'exhaustivité et à la fiabilité des données de comptabilité analytique.
-Créer, administrer et faire évoluer des requêtes pour exploiter les données utiles au pilotage.
-Réaliser des études et analyses à la demande de la Direction.
-Participer à l'élaboration des budgets et au suivi de leur exécution.
-Analyser les prévisions budgétaires, alerter sur les écarts et formuler des recommandations.
-Identifier, avec les pilotes de processus, les leviers d'efficience et les gains de productivité.
- Contribuer à l'élaboration du programme d'audit et à la réalisation des audits internes.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 30894.12 Euros à 32492.1 Euros
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
L’entreprise
CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
La Caisse Primaire d'Assurance Maladie compte 330 collaborateurs qui mobilisent leurs compétences au service du public et autour des valeurs fortes de solidarité et d'égalité d'accès aux droits et aux soins.
Elle procède au versement de prestations d'Assurance Maladie / Maternité et d'Accidents du Travail.elle accompagne également ses assurés par une politique de prévention et de promotion de la santé.
Forte aptitude au relationnel, qualité d'écoute et d'expression orale
Secteur d’activité : Activités générales de sécurité sociale
Code NAF : 84.30A
Effectif : 200 à 249 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement