Chargé(e) d'affaires BE Mécanique/Chaudronnerie (H/F)
CORNELOUP-VUILLAFANS · VINDRY SUR TURDINE (Rhône)
- Recruteur :
- CORNELOUP-VUILLAFANS
- Lieu de travail :
- 69 - VINDRY SUR TURDINE 69490
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros - 13eme mois, Ticket restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Intéressement, gratification d'ancienneté
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Technicien / Technicienne de bureau d'études de l'industrie
- Code ROME :
- H1235 – Technicien / Technicienne en conception industrielle en mécanique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Directement rattaché(e) au Responsable des opérations, vos principales missions seront les suivantes :
- Recueillir et analyser les informations nécessaires à la réalisation des études auprès des services internes et éventuellement auprès des clients ou des fournisseurs,
- Participer aux réunions de lancement de nouveaux projets ou revue de conception
- Réaliser les notes de calcul, les plans d'ensemble et de détail des machines, en 2D et 3D avec les logiciels de CAO/DAO
- Assurer l'interface avec les chargés d'affaires commerciaux et l'atelier de fabrication,
- Superviser les plans et nomenclatures des équipements à fabriquer
- Participer au développement des produits, à l'identification des améliorations techniques et à l'optimisation des standards
- Participer à la résolution des litiges d'ordre technique
- Réaliser les dossiers techniques des affaires
- Mener les projets connexes à l'évolution de la société
Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Garantir le bon traitement des dossiers dans les délais indiqués sur les documents contractuels,
- Garantir le respect des normes techniques applicables aux produits fabriqués par la société,
- S'assurer que la conception prévue est compatible avec les objectifs d'origine (coût, qualité, performance).
- Profil
Vous êtes de formation technique minimum Bac+2 avec une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un environnement PME, en tant technicien, chargé(e) d'affaires en BE et/ou en méthodes/industrialisation.
Vous avez idéalement exercé votre expertise dans le domaine de la machine spéciale ou du matériel agricole ou de la construction mécano-soudée.
Vous avez des connaissances techniques générales en construction mécanique et mécano-soudées avec des notions en électricité.
Vous maîtrisez la CAO sur Solidworks.
Vous êtes reconnu(e) pour votre goût de la Technique, votre sens de l'organisation, votre rigueur, vos qualités relationnelles et votre détermination.
Vous avez un bon niveau d'anglais (échanges réguliers par email avec les clients ou fournisseurs et/ou rédaction de documents techniques)
- Conditions et avantages:
Poste à pourvoir immédiatement en CDI, basé dans la région de Tarare.
Horaire de travail : 39h hebdomadaire sur 4.5 jours
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Dessin industriel (souhaité)
Compétences :
- Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles (exigé)
- Faire évoluer les schémas, les plans de détails ou d'ensembles (exigé)
- Réaliser des relevés dimensionnels (exigé)
- Réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes ou ensembles (souhaité)
- Concevoir des systèmes mécaniques innovants (exigé)
- Etudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements (souhaité)
- Réaliser des dessins d'ensembles mécaniques (exigé)
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique (exigé)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
- Utiliser des logiciels de modélisation et simulation (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2800.0 Euros à 3200.0 Euros - 13eme mois, Ticket restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Intéressement, gratification d'ancienneté
13eme mois, Ticket restaurant, Mutuelle & Prévoyance, Intéressement, gratification d'ancienneté
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
CORNELOUP-VUILLAFANS
Secteur d’activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention
Code NAF : 28.22Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement