CHARGE DU LANCEMENT ET ORDONNANCEMENT (GPAO) (H/F)
LOUDUN INTERIM · LOUDUN (Vienne)
- Recruteur :
- LOUDUN INTERIM
- Lieu de travail :
- 86 - LOUDUN 86200
- Type de contrat :
- Intérim - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A déterminer selon le profil
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Responsable ordonnancement-lancement en industrie
- Code ROME :
- H1401 – Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'agence recrute un CHARGE DU LANCEMENT ET DE L'ORDONNANCEMENT - GPAO - H/F
Vos missions :
- Créer les gammes de produits avec le bureau d'études
- Déterminer la date du lancement de la production et définir les achats nécessaires (internes, dans une autre entité du groupe, ou auprès de fournisseurs externes)
- Mettre à jour dans l'ERP la base d'articles utilisés pour la production
- Réaliser un inventaire des stocks avant chaque lancement
- Editer les bons de travaux
- Editer et suivre les fiches KANBAN
- Sur la base des bons de livraison émis, mettre à jour chaque mois le stock de produits dans l'ERP
- Piloter l'inventaire annuel, avec la direction et le responsable de production
Votre profil :
- Maîtriser l'utilisation du Pack Office et l'ERP de l'entreprise
- Lire un plan
- Créer une gamme et une nomenclature de produits
- Précision, autonomie, structure et méthode
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Organisation de la chaîne logistique (souhaité)
- Techniques de planification (souhaité)
- Définir un dispositif de suivi de production (souhaité)
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
A déterminer selon le profil
L’entreprise
LOUDUN INTERIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement