Chargé de travaux - maintenance (H/F)
ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGN · BEZANNES (Marne)
- Recruteur :
- ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGN
- Lieu de travail :
- 51 - BEZANNES 51430
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.7 Euros - Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Responsable de travaux
- Code ROME :
- F1205 – Directeur / Directrice de travaux du bâtiment
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste basé au siège de l'Association situé à Bezannes, sous l'autorité de Directeur Technique et Patrimoine (DTP), le/la Chargé(e) de Travaux-Maintenance sera chargé(e) de :
Garantir la pérennité, la conformité réglementaire, la sécurité et la performance technique du patrimoine immobilier de l'Association en assurant le suivi des activités de maintenance, des opérations de travaux et des obligations réglementaires.
Gestion technique
- Répondre aux besoins techniques des établissements (ESMS) de l'association et les analyser,
- Alerter et soutenir les établissements à la levée des observations issues des contrôles réglementaires,
- Assister les ESMS à la maintenance préventive et curative des équipements techniques
- Assister les ESMS pour la mise en œuvre de la sécurité des personnes et des biens dans les établissements.
Gestion de projets
- Participer au suivi des opérations de travaux de la phase programmation jusqu'à la levée des réserves,
- Assurer l'interface avec la maîtrise d'œuvre, les bureaux d'études et les entreprises,
- Garantir le respect des coûts, délais et qualité.
Stratégie patrimoniale
- Participer à l'élaboration du schéma directeur immobilier et à l'écriture des plans pluriannuels de travaux,
- Appliquer opérationnellement la stratégie patrimoniale des établissements et services de l'association,
- Assurer une veille technique et réglementaire en lien avec le patrimoine immobilier.
Economie et finance
- Accompagner les établissements aux chiffrages des opérations de travaux et analyser les différentes propositions
tarifaires,
- Assurer le suivi du budget des opérations pilotés par la Direction Technique,
- Rechercher les dispositifs d'aides financières aux projets de travaux.
Coordination
- Assurer la coordination des travaux (gestion du calendrier, cadencement, lien entre les entreprises),
- Accompagner le suivi des prestataires sous contrats de maintenance,
- Réaliser des tableaux de bord de suivi des opérations (maintenance, travaux, levées des observations).
Profil et Compétences :
- Niveau Bac+3 minimum dans le domaine du bâtiment, du génie civil, de la maintenance des bâtiments, de la
conduite de travaux ou de la gestion technique du patrimoine ;
- Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux, la maintenance multi-technique ou
la gestion de patrimoine immobilier est exigée ;
- Une expérience dans le secteur médico-social ou sanitaire constitue un atout ;
- Attestation d'honorabilité exigée.
Date de prise de poste souhait : 1er décembre 2026.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — BTP - bâtiment travaux publics (exigé) — Bâtiment - Génie Civil - Patrimoine
Compétences :
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources (souhaité)
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation (souhaité)
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.7 Euros - Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966
L’entreprise
ASSOCIATION PAPILLONS BLANCS EN CHAMPAGN
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement