Chargé de support SIRH-ADP (H/F)
DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS · MAROLLES EN BRIE (Val-de-Marne)
- Recruteur :
- DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS
- Lieu de travail :
- 94 - MAROLLES EN BRIE 94440
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération à négocier selon l'expérience du candidat
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Consultant / Consultante SIRH ressources humaines
- Code ROME :
- M1806 – Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de support SIRH spécialisé(e) dans l'environnement ADP, pour accompagner nos clients dans la gestion de leur paie et de leurs processus RH. Vous interviendrez en support opérationnel (niveau 1) sur des sujets à forte dimension fonctionnelle, en lien avec la paie et la gestion des temps.
Les solutions ADP (comme ADP Paie, ADP Décidium, ADP Link, ADP Pégase) permettent notamment :
- de calculer et éditer les bulletins de salaire
- d'automatiser les cotisations et déclarations sociales (ex. DSN)
- de centraliser les données RH et d'assurer la conformité légale
- de gérer les temps & activités (heures, absences, plannings)
Vos missions :
- Support de niveau 1
- Gestion des temps : la définition de la répartition du temps de travail par collaborateur pour un bon calcul des temps : création de grilles quotidiennes d'activités pour les 52 entreprises correspondant au temps de travail des collaborateurs
- Rapatrier les éléments de recettes pour vérifier les paramétrages complexes
- Vérification de contrôles de cohérence : accompagnement des utilisateurs sur les anomalies et aide pour la correction (aide aux entreprises)
Activités connexes :
- Mise à jour perpétuelle de la documentation internes et process : gestion admin, paye, gestion du temps, déclaratifs
Durée hebdomadaire : 35 heures
Contraintes du poste : travail sur écran, gestion du stress
Profil
*** A compétences égales, priorité aux demandeurs d'emploi en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi***
Prérequis essentiels :
- Connaître l'environnement ADP
- GXP Link (module le plus important)
- ADP Link
- ACE module ADP
- Back Office
Qualités recherchées :
Rigueur, Orientation client et sens du service, Excellente expression écrite pour la production de rapports et surtout la mise à jour des process actuels, Rapidité d'exécution, Force de proposition
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération à négocier selon l'expérience du candidat
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
DISTRIBUTION SERVICES INDUSTRIELS
Secteur d’activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Code NAF : 82.99Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement