Chargé de Service Restauration et Bar (H/F)
SOC IMMOBILIERE PARTICIPATIONS FONCIERES · LESIGNY (Seine-et-Marne)
- Recruteur :
- SOC IMMOBILIERE PARTICIPATIONS FONCIERES
- Lieu de travail :
- 77 - LESIGNY 77150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2425.0 Euros à 2426.0 Euros
- Expérience :
- 2 Mois
- Métier :
- Chef / Cheffe de rang
- Code ROME :
- G1810 – Chef / Cheffe de rang
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
- Gagnez 29,110€ par an. Nous nous engageons à aligner notre rémunération sur des taux plus élevés que les fourchettes salariales du secteur. Nous nous engageons à procéder à des révisions salariales annuelles au sein de l'entreprise afin de garantir à nos collègues une rémunération compétitive.
- Contrat à temps plein, à Durée Indéterminée, date début 01/01/2027
- Des formules d'hébergement et de repas conformes à la législation de la convention collective sur les « avantages en nature » sont disponibles. 75€ de différence dans le salaire mensuel net afin d'être en pension complète.
Vous venez de découvrir un poste de Chargé de Service Restauration et Bar F/H/X pas comme les autres ...
PGL est un monde où les enfants réalisent « l'impossible ».
Nos camps d'aventure résidentiels permettent des avancées extraordinaires grâce à des expériences actives et enrichissantes en pleine nature.
Mais ce n'est pas tout... nous faisons partie de quelque chose de plus grand. Nous sommes soutenus par PGL Beyond, un groupe d'entreprises inspirantes dont l'objectif commun est d'offrir des expériences enrichissantes et transformatrices à la prochaine génération. Voulez-vous vous joindre à nous ?
Faites la différence en tant que Chargé de Service Restauration et Bar.
S'amuser, c'est travailler avec appétit ! Notre équipe de restauration est fière de servir des repas savoureux et nutritifs, combinant des plats favoris rassurants et de nouvelles cuisines, pour que l'aventure continue.
En tant que Chargé de Service Restauration et Bar F/H/X chez PGL, vous ferez partie d'une équipe de restauration amicale et solidaire, sous la responsabilité du Responsable Restauration-Bar. Vous co-dirigerez une équipe d'employés polyvalents de restauration pour veiller à ce que la salle à manger soit propre et accueillante, la nourriture savoureuse et attrayante, et nos invités heureux et bien entourés.
Vous devrez faire preuve d'un grand sens des relations humaines pour aider nos hôtes et vous engager avec eux, d'une capacité de leadership pour inspirer et diriger votre équipe, et d'une grande confiance en vous pour gérer des exigences diététiques et allergènes complexes et maintenir d'excellentes normes et procédures en matière de sécurité alimentaire.
et de l'encadrement des jeunes membres de l'équipe. Vous travaillerez peu la nuit, avec un vendredi ou un samedi soir de libre la plupart des semaines (surtout en dehors de la haute saison) et vous ne travaillerez pas pendant la période de Noël. Ce poste pourrait être idéal pour développer votre carrière dans la restauration sans sacrifier votre vie sociale ou le temps passé en famille, qui est si important !
Par-dessus tout, ce sont nos valeurs fondamentales de FUN, SÉCURITÉ, QUALITÉ, INCLUSIVITÉ, TRAVAIL D'ÉQUIPE et RESPECT qui nous unissent.
Un endroit où s'épanouir : PGL est un endroit où vous pouvez être vous-même, vous amuser, utiliser vos précieuses compétences pour le bien et célébrer ce qui vous rend brillamment unique.
Nous recrutons les meilleurs talents et attachons de l'importance à une équipe diversifiée et inclusive. Nous nous engageons donc à faire en sorte que notre processus de candidature soit accessible à tous et nous sommes heureux de fournir des ajustements utiles pour en faciliter l'accomplissement. Il vous suffit de nous envoyer un courriel ou de nous appeler pour nous donner des détails sur les ajustements dont vous avez besoin.
Toutefois, notre priorité absolue est la sécurité des hôtes de nos centres. C'est pourquoi tous les employés doivent fournir une vérification de leur casier judiciaire (bulletin n° 3). Les condamnations liées à la violence, à la drogue ou à la protection peuvent affecter votre candidature. Toutes les condamnations ne sont pas éliminatoires, car nous évaluons chaque cas individuellement.
Profil recherché
Expérience : 2 Mois (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fractionnés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en astreinte
Conditions d’exercice :
- Autre
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2425.0 Euros à 2426.0 Euros
- Restauration
- Hébergement
- Restauration
- Hébergement
L’entreprise
SOC IMMOBILIERE PARTICIPATIONS FONCIERES
La Société SIMPAR fait partie d'une entreprise tour-opérateur et fournit des prestations hôtelières pour ses clients en France.
Son client principal est la société PGL Travel Ltd spécialiste de l'accueil de groupes scolaires, de familles ou de clients individuels en provenance principalement du Royaume Uni. Un bon niveau en anglais est par conséquent exigé pour être capable de converser avec les représentants de PGL Travel et de ses clients.
Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Code NAF : 55.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement