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Chargé de relations entreprises H/F (H/F)

ASSOCIATION AUXILIA · NANTERRE (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
ASSOCIATION AUXILIA
Lieu de travail :
92 - NANTERRE 92000
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 1357.48 Euros
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chargé / Chargée de relations entreprises
Code ROME :
K1812 – Chargé / Chargée de projet emploi
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Type de contrat : CDD à temps partiel 21h hebdomadaires jusqu'au 30 avril 2027 puis CDI possible ou statut prestataire de service selon profil
Prise de poste : Dès que possible
Lieu : ESRP AUXILIA Nanterre (92)
Salaire : Salarié : Salaire brut de base à partir de 1 357,48 € selon CCN 51, auquel s'ajoute la reprise de l'ancienneté et la prime SEGUR
Prestataire de service : 35€ de l'heure
Avantages : Ticket restaurant, remboursement Navigo à hauteur de 50%, mutuelle, possibilité de télétravail selon organisation du service

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
L'ESRP AUXILIA accompagne des personnes en situation de handicap dans leur formation et leur insertion professionnelle.
Pour renforcer les liens avec le monde du travail, nous recherchons un.e chargé.e de relations entreprises afin de développer notre réseau de partenaires, faciliter l'accès aux stages et préparer les stagiaires à l'emploi.

DESCRIPTION DU POSTE
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe, vous accompagnez 50 à 60 stagiaires répartis sur 5 groupes de formation préparant aux métiers de la paie, de la comptabilité et de la gestion administrative. L'accompagnement est principalement collectif, avec des entretiens individuels ponctuels selon les besoins.

1. Développer les relations entreprises et faciliter les placements
- Prospecter les entreprises, identifier leurs besoins et actualiser le fichier partenaires ;
- Développer les collaborations et faciliter les mises en relation grâce au réseau AUXILIA ;
- Organiser des actions partenariales (job dating, rencontres entreprises, découverte des métiers) ;
- Recueillir et diffuser les offres de stage et d'emploi adaptées aux stagiaires.

2. Concevoir et animer des ateliers de préparation aux stages et à l'emploi
Tout au long de leur parcours, vous préparez les stagiaires aux attentes du monde professionnel et leur transmettez les méthodes et outils nécessaires pour mener leurs démarches.

Concevoir et animer des ateliers collectifs portant sur :
- Les attentes des employeurs, les codes professionnels et les savoir-être ;
- La rédaction du CV et la valorisation des compétences ;
- Les techniques de recherche de stage et d'emploi ;
- La prise de contact avec les employeurs et la préparation aux entretiens par des mises en situations.
- Etc.

À l'approche de la sortie de formation, idéalement dès deux mois avant, accompagner les stagiaires dans leur transition vers l'emploi : actualisation du CV, préparation aux entretiens et identification des opportunités professionnelles.
Les thématiques sont adaptées aux besoins repérés, avec pour objectif de favoriser l'autonomie des stagiaires.

PROFIL RECHERCHÉ
- Formation : Bac +3 en insertion professionnelle, chargé relations entreprises, conseiller emploi, RH, recrutement ou formation spécialisé dans les techniques de recherche d'emploi avec une expérience des relations employeurs.
- Expérience : 5 ans minimum l'insertion, la formation ou l'accompagnement de personnes en situation de handicap. Une expérience dans le handicap serait appréciée.

Savoir Faire/Savoir Être :
- Prospection et développement d'un réseau d'entreprises ;
- Connaissance du recrutement et des techniques de recherche d'emploi ;
- Conception et animation d'ateliers collectifs ;
- Aisance relationnelle, pédagogie, autonomie et organisation ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

ORGANISATION DE LA MISSION

La mission s'exerce à temps partiel en tant que salarié ou en tant que prestataire de service par un professionnel indépendant.
Les jours et horaires sont définis conjointement, avec une réelle autonomie dans la gestion de l'agenda. Les interventions se déroulent à l'ESRP AUXILIA, à Nanterre (92), et auprès des entreprises partenaires selon les besoins.
Cette organisation flexible permet de concilier la mission avec d'autres activités professionnelles.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 21H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Conditions d’exercice :

  • Possibilité de télétravail

Salaire et avantages

Mensuel de 1357.48 Euros

  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

ASSOCIATION AUXILIA

Secteur d’activité : Formation continue d'adultes

Code NAF : 85.59A

Effectif : 20 à 49 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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