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Chargé de recrutement (H/F)

PARTNAIRE · Givors (Rhône)

Recruteur :
PARTNAIRE
Lieu de travail :
69 - Givors 69700
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Chargé / Chargée de recrutement
Code ROME :
M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi ! Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 190 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez nous !

Partnaire : Révélez votre potentiel, construisez votre carrière.

Vous êtes prêt(e) à prendre les rênes de votre avenir professionnel ? Nous recherchons une personne talentueuse et motivée pour rejoindre notre équipe à Givors en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F). Si vous cherchez une opportunité pleine de défis, cette aventure est faite pour vous !

Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible, pour évoluer au sein d'une agence généraliste.

En rejoignant notre équipe, vous aurez un rôle central et polyvalent. Votre mission s'articulera autour de trois axes principaux, faisant de vous un véritable pilier de notre agence

1-Recrutement : De l'analyse du besoin au sourcing sur les CVthèques, en passant par la diffusion des annonces jusqu'à l'intégration des candidats. Un rôle complet, de A à Z

2-Gestion administrative : Générer les contrats, suivre les heures et les éléments de paie pour les intérimaires. L'efficacité au service de nos intérimaires

3- Relation client : Assurer l'accueil (physique et téléphonique), répondre aux demandes des clients et Votre aisance relationnelle et votre proactivité seront des atouts majeurs. Ce que nous recherchons chez vous :
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre réactivité.

Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec les candidats et les clients.

Vous êtes force de proposition et à l'aise avec la relation client.

Une première expérience en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement est un atout, mais votre envie de vous investir et votre sens du service sont essentiels.

Processus de recrutement:

Nous mettons en place un parcours d'intégration sur mesure dès votre arrivée. Pour vous garantir les meilleures conditions de réussite, votre manager vous accompagnera dès la première semaine.

Si vous êtes prêt(e) à construire votre carrière avec nous, n'attendez plus.

Tickets restaurant, CSE

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
  • Recruter et intégrer une personne (souhaité)

Langues :

  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Zone nationale

Salaire et avantages

Annuel de 22405.0 Euros à 25000.0 Euros

L’entreprise

PARTNAIRE

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (api.mytalentplug.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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