CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)
SUPPLAY · COUDEKERQUE-BRANCHE (Nord)
- Recruteur :
- SUPPLAY
- Lieu de travail :
- 59 - COUDEKERQUE-BRANCHE 59210
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- SMIC
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chargé / Chargée de recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de notre agence de travail temporaire, vous découvrirez le fonctionnement d'une agence d'emploi et participerez aux différentes activités liées au recrutement, à l'accueil et au suivi administratif des candidats.
Accompagné(e) par votre tutrice, vous serez progressivement formé(e) aux métiers du recrutement et de la relation client.
Accueil et administratif
* Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats et intérimaires.
* Orienter les visiteurs et répondre aux demandes de premier niveau.
* Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers candidats.
* Vérifier et classer les documents administratifs.
* Réaliser diverses tâches administratives et de gestion de dossiers.
Recrutement
* Participer à l'inscription des candidats.
* Effectuer le premier contact avec les candidats.
* Diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement.
* Effectuer des recherches de candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels.
* Réaliser des préqualifications téléphoniques.
* Participer à l'organisation des sessions de recrutement.
Relation candidats
* Assurer le suivi des candidatures.
* Contacter les candidats pour recueillir des informations complémentaires.
* Participer aux actions de fidélisation des intérimaires.
* Contribuer à la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des candidats.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
SMIC
L’entreprise
SUPPLAY
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement