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Chargé de recrutement (H/F)

GS CONSULTANTS · Aubagne (Bouches-du-Rhône)

Recruteur :
GS CONSULTANTS
Lieu de travail :
13 - Aubagne 13400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Chargé / Chargée de recrutement
Code ROME :
M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ?
Chez Solano, chaque mission compte.Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif.
Dans le cadre du développement de notre agence d'Aubagne, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement prêt(e) à jouer un rôle clé.

Imaginez votre quotidien :Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer.Vous échangez, conseillez, décidez - et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent.
Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence.

Vos missions
Recrutement
Recueillir les besoins clients et cadrer les postes
Rédiger et diffuser les annonces
Sourcer sur les jobboards et réseaux
Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références
Présenter les candidats aux clients
Gestion du planning
Optimiser le planning des intérimaires
Assurer le suivi des missions
Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation
Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources
Administratif
Collecter et vérifier les documents obligatoires
Rédiger les contrats de travail
Vous êtes au cœur de la relation entre clients, prospects et intérimaires.Chaque décision a un impact concret.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez créer des relations de confiance durables
Trouver "la bonne personne au bon poste" vous motive réellement
Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant
Pré-requis :
Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire

Les qualités qui vous permettront de réussir :
Persévérance et goût du challenge
Organisation et réactivité
Curiosité et énergie positive
Sens de l'écoute et du service

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence.

Ce que nous vous proposons
30 à 35K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
Prime d'ancienneté
Carte Swile (11€/jour travaillé)
Mutuelle/Prévoyance
39h/semaine
Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
Une équipe soudée et une ambiance conviviale
Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
La solidité d'un groupe structuré
Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :
Échange téléphonique avec Aëlia Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
Entretien par visio avec Aëlia et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
Dernier entretien à l'agence avec Amandine, responsable d'agence et Gaëlle, responsable de secteur : pour s'aligner et se projeter ensemble

Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous !

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
  • Recruter et intégrer une personne (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Primes
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

GS CONSULTANTS

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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