Chargé de mission Accueil Handicap (H/F)
INSTITUT CATHOLIQUE · Toulouse (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- INSTITUT CATHOLIQUE
- Lieu de travail :
- 31 - Toulouse 31000
- Type de contrat :
- CDD - 5 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 934.0 Euros à 935.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé administratif / Employée administrative
- Code ROME :
- M1607 – Assistant administratif / Assistante administrative
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel, soit 17,50h/ semaine. La prise de poste est prévue le 04 janvier 2027 jusqu'au 30 juin 2027.
La répartition des horaires de travail sera à définir lors de l'entretien de recrutement avec le candidat. La rémunération proposée sera au SMIC légal en vigueur.
Le chargé de mission Accueil Handicap contribue à l'accueil, à l'accompagnement et au suivi des étudiants en situation de handicap au sein de l'Institut Catholique de Toulouse (ICT).
Les missions seront conduites selon les priorités définies par l'établissement, en veillant à assurer en premier lieu la continuité de l'accueil, de l'accompagnement et du suivi des aménagements des étudiants en situation de handicap.
Vos missions principales seront les suivantes:
- Accueil, information et accompagnement des étudiants en situation de handicap
Accueillir, informer et orienter les étudiants en situation de handicap
Participer à l'élaboration, à la formalisation et au suivi des Plans d'Accompagnement et d'Aménagement Handicap (PAAH)
Assurer le suivi individualisé des étudiants accompagnés
Faciliter les échanges entre les étudiants et les équipes de l'ICT
- Mise en œuvre et suivi des aménagements
Recueillir et assurer le traitement administratif des demandes d'aménagements pédagogiques et d'examens
Assurer le suivi de la mise en œuvre des aménagements validés, en lien avec les responsables des facultés et organismes de formation ainsi que les équipes pédagogiques et administratives concernées
Identifier et signaler les éventuelles difficultés rencontrées dans l'application des aménagements
Participer à la recherche de solutions adaptées.
- État des lieux des procédures et pratiques existantes
Réaliser et construire un état des lieux des procédures, outils et pratiques existants en matière d'accueil et d'accompagnement des étudiants en situation de handicap.
Recueillir les retours d'expérience et les besoins exprimés par les interlocuteurs concernés.
- Participation à l'amélioration continue des pratiques et du fonctionnement
Participer, à l'identification de pistes d'amélioration des pratiques et des modalités de fonctionnement.
Contribuer, à la formalisation de propositions visant à faciliter la coordination, la circulation de l'information et le suivi des accompagnements.
Participer à l'élaboration des documents, procédures et outils nécessaires à l'accompagnement des étudiants.
- Gestion administrative et suivi de l'activité
Assurer et réaliser la mise à jour des dossiers individuels et des tableaux de suivi.
Contribuer à la production de données de suivi et d'éléments de bilan relatifs à l'activité de la Mission Accueil Handicap.
Formation de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines du handicap, du travail social, de l'éducation etc...
Une expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, serait appréciée.
Connaissance des enjeux liés à l'accueil et à l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Capacité à conduire des entretiens individuels et à identifier les besoins.
Capacité à analyser et à formaliser des pratiques et procédures.
Qualités professionnelles et humaines
Écoute, bienveillance et sens de l'accompagnement.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Organisation, rigueur et méthode.
Sens du travail en équipe et de la coopération.
Diplomatie et qualités relationnelles.
Esprit d'analyse, sens pratique et capacité de proposition.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Classer des documents (souhaité)
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous (souhaité)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 934.0 Euros à 935.0 Euros
L’entreprise
INSTITUT CATHOLIQUE
Secteur d’activité : Enseignement supérieur
Code NAF : 85.42Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement