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Chargé de Développement Touristique Territorial (H/F)

FORMOPOST · COGNAC (Charente)

Recruteur :
FORMOPOST
Lieu de travail :
16 - COGNAC 16100
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Grille salariale apprentissage
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Chargé / Chargée de mission développement territorial
Code ROME :
K1404 – Chargé / Chargée de mission développement territorial
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 31 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

CHARGÉ DE DÉVELOPPEMENT TOURISTIQUE TERRITORIAL EN ALTERNANCE (H/F)
OPTION ŒNOTOURISME ET SPIRITOURISME

Dans le cadre de la préparation du Titre Professionnel Chargé de Développement Touristique Territorial, FORMOPOST recherche des candidats souhaitant intégrer une structure en alternance et se former à la conception, au pilotage et à la valorisation de projets touristiques durables.

LA FORMATION
Vous préparerez le Titre Professionnel Chargé de Développement Touristique Territorial :
Certification professionnelle de niveau 6 (Bac+3)
Titre reconnu par l'État - RNCP 42430
Option Œnotourisme et Spiritourisme
Formation dispensée par FORMOPOST à Cognac et à Royan
Quatre blocs et onze compétences professionnelles
Certification possible par blocs de compétences
Anglais professionnel - niveau B2

VOS MISSIONS EN ENTREPRISE
Selon l'activité de l'entreprise ou de la structure qui vous accueillera, vous pourrez être amené(e) à :
Participer à la conception et au pilotage de projets touristiques durables ;
Réaliser un diagnostic territorial et une étude de marché ;
Identifier les besoins des visiteurs et les opportunités du territoire ;
Concevoir et commercialiser une offre touristique adaptée ;
Développer l'attractivité et la visibilité d'une destination ;
Promouvoir les offres touristiques en français et en anglais ;
Coordonner un réseau de partenaires et de prestataires ;
Participer au pilotage des équipes, des bénévoles et des parties prenantes ;
Évaluer la faisabilité économique d'un projet ou d'une action ;
Construire et suivre des budgets et des indicateurs ;
Monter des dossiers et rechercher des financements ;
Optimiser l'information, l'accueil et les parcours des visiteurs ;
Développer la satisfaction client et l'e-réputation ;
Participer aux démarches de labellisation et de classement ;
Créer des expériences de visite et de dégustation responsables ;
Valoriser les terroirs, les savoir-faire, le patrimoine viticole et les spiritueux ;
Intégrer les enjeux d'accessibilité et de développement durable.

PROFIL RECHERCHÉ
Nous recherchons avant tout une personne motivée, dynamique et attirée par le tourisme, le développement territorial, l'œnotourisme et le spiritourisme.
Vous êtes :
À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
Intéressé(e) par la valorisation des territoires et des savoir-faire locaux ;
Attiré(e) par les univers du tourisme, des vignobles et des spiritueux ;
Organisé(e), autonome, créatif(ve) et force de proposition ;
Capable de travailler en équipe et de coordonner différents partenaires ;
À l'aise avec la gestion de projet et les outils numériques ;
Capable de communiquer correctement à l'écrit comme à l'oral ;
Sensible aux enjeux du tourisme durable, de l'accessibilité et de la qualité d'accueil ;
Titulaire d'un diplôme ou d'un niveau Bac+2, ou engagé(e) dans un projet professionnel cohérent.
Un niveau d'anglais B2 est recommandé pour assurer la promotion des offres et accueillir une clientèle internationale.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après étude de votre candidature, vous serez convié(e) à :
Un entretien de motivation avec FORMOPOST ;
Des tests de positionnement.

Rejoignez-nous !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Socio-économie (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Grille salariale apprentissage

L’entreprise

FORMOPOST

Secteur d’activité : Autres enseignements

Code NAF : 85.59B

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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