Chargé de chiffrage (H/F)
G MAK · FLOIRAC (Gironde)
- Recruteur :
- G MAK
- Lieu de travail :
- 33 - FLOIRAC 33270
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A définir selon expérience
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Economiste de la construction
- Code ROME :
- F1120 – Economiste de la construction
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Recrutement - Économiste de la construction / Chargé de chiffrage H/F - Floirac (CDI)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Économiste de la construction / Chargé(e) de chiffrage pour rejoindre notre équipe à Floirac.
Poste :
Votre mission principale sera de réaliser les métrées, le calcul des quantités, l'étude et surtout le chiffrage des prix pour des chantiers à échelle nationale.
Vous serez amené(e) à analyser les dossiers techniques, étudier les plans, estimer les coûts, consulter les éléments nécessaires au chiffrage et établir des devis précis et cohérents. Le poste correspond à une fonction proche de celle d'un économiste de la construction.
Le poste est essentiellement sédentaire, avec aucun déplacement ou très peu.
Contrat :
CDI - 35h/semaine
Heures supplémentaires possibles selon les besoins de l'activité
Poste basé à Floirac
Profil recherché :
Sérieux(se), rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne capacité d'analyse et de lecture de plans
Maîtrise ou connaissance des métrées, du chiffrage et de l'évaluation des coûts
Formation et/ou expérience dans le domaine appréciées
Rémunération :
Salaire à définir selon formation et expérience.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et participer à des projets d'envergure nationale au sein d'un poste technique à forte responsabilité ? Rejoignez-nous !
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Chiffrage et calcul de coût (exigé)
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
A définir selon expérience
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
L’entreprise
G MAK
Entreprise de BTP de plus de 80 salariés, basée sur Floirac, nous travaillons à échelle nationale dans le domaine de l'agencement de magasin, salles de sport, restaurants,...
Secteur d’activité : Agencement de lieux de vente
Code NAF : 43.32C
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement