Chargé d'Exploitation (H/F)
ST BARTHELEMY D ANJOU (Maine-et-Loire)
- Lieu de travail :
- 49 - ST BARTHELEMY D ANJOU 49124
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Responsable d'exploitation
- Code ROME :
- H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Les missions du poste:
Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous serez en charge du service TE (travaux exceptionnels) de l'agence de Saint-Barthélemy-d'Anjou.
Vous aurez pour mission d'accompagner et de garantir nos engagements qualités envers les clients et les collaborateurs de votre secteur.
A ce titre vous réaliserez les missions suivantes :
- Recruter, former, intégrer et manager votre équipe (12 polyvalents + 1 alternant)
- Assurer la gestion administrative de votre équipe (suivi des contrats, suivi des absences, pointages réguliers).
- Assurer la gestion des plannings et des remplacements,
- Animer quotidiennement la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client (prise en compte des demandes, suivi des prestations, gestion des anomalies, mise en place des actions correctives, retours d'informations écrits...),
- Effectuer les contrôles qualité correspondant au cahier des charges établi avec le client,
- Passer les commandes de produits et de matériel nécessaires à la réalisation des prestations (ex : nacelles)
- Garantir les rentabilités cibles par chantier en veillant au respect du cahier des charges et au maintien de la satisfaction du client, chiffrer les devis de travaux exceptionnels, participer aux visites d'appels d'offres.
- Veiller au respect des règles de droit social, à l'application de la démarche Qualité & Environnement.
- Assurer un reporting de vos activités.
Le profil recherché :
- Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et avez un sens aigu du service et aimez travailler en équipe.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment le Pack Office, les applications métier et les outils Google.
- Vous disposez également d'un bon sens commercial et d'une aisance relationnelle.
- Doté(e) d'un véhicule de service, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement sur les différents chantiers du Maine et Loire mais également des départements limitrophes, il faut donc être à l'aise avec la conduite.
Le poste nécessite une grande disponibilité (horaires flexibles) et nécessite d'avoir d'excellentes capacités relationnelles et organisationnelles.
Une expérience dans le management et le secteur du nettoyage est demandée.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyse de données de production (souhaité)
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance (souhaité)
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Annuel de 26000.0 Euros à 30000.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Nettoyage courant des bâtiments
Code NAF : 81.21Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement