Chargé d'étude et de développement (H/F)
RESEAU REGIONAL DES ACTEURS DU REEMPLOI · Fleury-les-Aubrais (Loiret)
- Recruteur :
- RESEAU REGIONAL DES ACTEURS DU REEMPLOI
- Lieu de travail :
- 45 - Fleury-les-Aubrais 45400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire selon profil
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Ingénieur / Ingénieure d'études-développement
- Code ROME :
- H1206 – Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Définition de l'emploi et nature de l'activité :
Le Réseau Régional des Acteurs du Réemploi et de la Réutilisation Centre Val de Loire (RAR-CVL) a pour objectif de réunir les acteurs dont l'objet est le Réemploi et/ou la Réutilisation, en ayant comme support la citoyenneté et la solidarité,
Il a pour vocation d'être une plateforme de promotion, de coopération et d'animation.
Le RAR-CVL est actuellement engagé à l'échelle régionale dans la mise en œuvre de 2 actions principales autour du réemploi solidaire :
Promouvoir le réemploi et la réutilisation en partenariat avec l'ADEME, la Région Centre-Val de Loire et les têtes de réseaux régionales
Mobiliser, coordonner, accompagner et former les acteurs du réemploi solidaire en partenariat avec le Réseau National des Ressourceries et Recycleries.
Activités principales du poste :
Animation du Réseau Régional :
Accueil, Soutien et conseils des porteurs de projets, des structures en phase de pré-démarrage et professionnalisation des acteurs
Accompagnement, expérimentation, capitalisation d'axes potentiels de développement pour les adhérents : accompagnement individualisé, échanges de pratiques et animation de groupe de travail, coordination d'actions ponctuelles.
Promotion et communication du réemploi : Réalisation de la cartographie des acteurs, Alimentation des données opérationnelles, rédaction des contenus, organisation de temps forts.
Mise en place d'actions de coopération et de mutualisation
2. Missions techniques :
Réalisation de diagnostic et d'études de faisabilité dans le champ du réemploi
Coordination des AMI du RNNR et de la formation en Centre-Val de Loire
Structuration de filières
Production d'écrits (rapport, note, bilan, suivi d'indicateurs..)
3. Stratégie politique, relations institutionnelles et externes
Suivi et lien avec les financeurs
Prospection, Collaboration, Représentation du Réseau Régional avec les partenaires d'envergure régionale couvrant les champs champs du réemploi, de la transition écologique, de l'éducation populaire et de l'ESS
Réalisation d'une veille réglementaire et législative
Animation de revue de presse
Conditions d'exercice :
Temps de travail : 35 heures par semaine. Il est ajustable sur 4 jours, 4 jours et demi ou 5 jours par semaine avec des horaires variables. Travail possible en soirée.
Le télétravail sera possible après autonomisation sur le poste. Ce poste nécessite une forte autonomie et polyvalence.
Des déplacements réguliers en région et occasionnels au national sont à prévoir.
Les bureaux sont actuellement à Fleury-Les-Aubrais.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Gestion déchet (exigé)
Compétences :
- Déterminer des axes d'évolution technologiques (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires variables
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Fréquents Zone régionale
Salaire et avantages
Salaire selon profil
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
L’entreprise
RESEAU REGIONAL DES ACTEURS DU REEMPLOI
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement