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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Chargé d'amélioration continue F/H (H/F)

METRO FRANCE · NANTERRE (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
METRO FRANCE
Lieu de travail :
92 - NANTERRE 92000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
13 ème mois
Expérience :
12 Mois
Métier :
Ingénieur / Ingénieure en processus en production
Code ROME :
H2502 – Responsable d'unité de production industrielle
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Stratégie du réseau livraison dernier kilomètre:

Apporter son expertise pour concevoir la structure cible du réseau
Contribuer aux études de dimensionnement et de conception du réseau cible (capacités, localisation, organisation)
Évaluer les modèles actuels (infrastructures, moyens, pratiques, performance) et identifier les points de blocage
Proposer des leviers d'optimisation et des solutions techniques pour améliorer la structure et la robustesse du réseau
DÉMARCHE D'AMÉLIORATION CONTINUE DU RÉSEAU

Piloter l'amélioration continue de la performance opérationnelle et de la qualité de service
Réaliser audits, benchmarks et analyses des besoins des clients internes et externes.
Identifier les axes de progrès pour renforcer la promesse client.
Déployer des mesures correctives en cas de dégradation du service ou d'écarts de performance.
Collaborer avec le chargé data & performance pour mettre en place des outils de mesure et ajuster les actions en continu
CONTRIBUTION À L'ANIMATION DE LA FEUILLE DE ROUTE

Structurer et prioriser les chantiers d'optimisation de son portefeuille projets
Définir les jalons, livrables, ressources et interactions avec les autres directions
Fédérer les parties prenantes et assurer la coordination transverse
Communiquer sur l'avancement, les risques et les arbitrages
Participer et animer les instances de pilotage pour garantir l'alignement stratégique.
PARAMETRAGES OUTILS MÉTIER

Garantir la bonne utilisation, l'optimisation et l'évolution des outils métier
Assurer la maîtrise fonctionnelle des outils et leur cohérence avec les processus opérationnels
Faire le lien entre les équipes opérationnelles et les équipes projets/IT pour remonter les besoins et les axes d'amélioration
Participer aux phases de test, validation et déploiement des évolutions
Former et accompagner les utilisateurs finaux pour une adoption efficace
Contribuer à la documentation des procédures et bonnes pratiques.
ANIMATION OPÉRATIONNELLE DE LA LIVRAISON

Déployer les processus nationaux de préparation et de transport dans les halles et les dépôts en assurant leur bonne appropriation
Garantir l'harmonisation des pratiques de préparation entre les halles et les dépôts
Accompagner les halles dans le dimensionnement et l'organisation des équipes selon les compétences disponibles et les priorités opérationnelles
PS: Vous serez amener à réaliser des déplacements au niveau national en fonction des différents projets

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Salaire et avantages

13 ème mois

  • Intéressement / participation
  • Téléphone mobile
  • Intéressement / participation
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

METRO FRANCE

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Code NAF : 46.39B

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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