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Chargé d'affaires Tertiaire Collectif, Plomberie CVC (H/F)

MUHALINK REPERE · Rennes (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
MUHALINK REPERE
Lieu de travail :
35 - Rennes 35000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience :
36 Mois
Métier :
Chargé / Chargée d'affaires BTP
Code ROME :
F1135 – Chargé / Chargée d'affaires BTP
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Muhalink Repère intervient pour le compte d'une entreprise régionale d'électricité, de plomberie, de chauffage-ventilation-climatisation (CVC) et d'énergies renouvelables, implantée près de Rennes. Elle intervient auprès de particuliers, de professionnels et du secteur tertiaire et collectif, dans le neuf comme dans la rénovation.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'affaires Tertiaire Collectif, Plomberie CVC et petits chantiers électricité au sein du bureau d'études.

Vos missions :
- Préparation des chantiers : répondre aux appels d'offres tertiaires (chiffrage et négociation), étudier les dossiers techniques, établir le budget détaillé, obtenir les autorisations
- Sélectionner et contrôler les fournisseurs et sous-traitants
- Planification des travaux : fixer les objectifs des chefs de chantier, définir les plans de charge, coordonner les interventions et les approvisionnements
- Veiller à la sécurité, à la qualité et au respect du budget, suivre l'avancement et rédiger les rapports
- Suivi des travaux : gérer la facturation clients et fournisseurs, optimiser la marge d'exécution
- Assurer la liaison avec les parties prenantes (client, bureau d'études, architectes, organismes de contrôle) et participer à la réception de l'ouvrage
- Animation de l'équipe : encadrer les chefs de chantier, chefs d'équipe et ouvriers, gérer le personnel au quotidien et maintenir un bon climat d'équipe
- Évaluer les compétences et les besoins en effectifs

Conditions : poste basé en Ille-et-Vilaine (35), à proximité de Rennes. CDI, temps plein. Rémunération : 2 000 à 3 000 € brut mensuel selon profil.

Profil recherché

Expérience : 36 Mois (exigée)

Compétences :

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros

L’entreprise

MUHALINK REPERE

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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