Chargé d'affaires technico-commercial / Chargée d'affaires techni (H/F)
ABRIS BOXES CHAPITEAUX EN ABREGE A.B.C · CHEMAUDIN ET VAUX (Doubs)
- Recruteur :
- ABRIS BOXES CHAPITEAUX EN ABREGE A.B.C
- Lieu de travail :
- 25 - CHEMAUDIN ET VAUX 25770
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Chargé(e) d'affaires technico-commercial(e)
- Code ROME :
- D1407 – Technico-commercial / Technico-commerciale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous avez le goût du chalenge, le sens de la négociation et une expertise technique et commerciale? Rejoignez notre équipe !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) H/F afin de développer notre portefeuille clients, de répondre aux appels d'offres et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise.
Vos missions:
Développement commercial :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels.
- Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes.
Gestion des appels d'offres:
- Assurer une veilles sur les appels d'offres publics et privés.
- Identifier les opportunités commerciales correspondant aux activités de l'entreprise.
- Analyser les dossiers de consultation et les cahiers des charges.
- Préparer, constituer et rédiger les réponses aux appels d'offres, en collaboration avec les équipes internes.
- Elaborer les propositions techniques et commerciales dans le respect des exigences et des délais impartis.
- Chiffrer les prestations, réaliser les devis et vérifier la conformité des dossiers.
- Assurer le suivi des dossiers déposés et participer aux éventuelles négociations.
- Analyser les résultats des consultations afin d'améliorer le taux de réussite.
Suivi et fidélisation:
- Assurer le suivi des commandes et des affaires en cours.
- Entretenir une relation de confiance avec les clients et partenaires.
- Veiller à la satisfaction des clients et au respect des engagements commerciaux.
- Assurer un reporting régulier de l'activité commerciale.
Votre profil:
- Vous disposez d'une formation commerciale et/ou technique.
- Vous justifiez idéalement d'une expérience en technico-commercial, en gestion commerciale ou en réponse aux appels d'offres.
- Vous maîtrisez les technique de vente, de négociation et de chiffrage.
- Vous êtes rigoureux(se) dans l'analyse des cahiers des charges et la constitution des dossiers.
- Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et un excellent relationnel.
- Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et force de proposition.
- Vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément et respecter les délais.
Ce que nous proposons:
- Un poste polyvalent alliant développement commercial, expertise technique et gestion des appels d'offres.
- Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience.
- Une part variable selon les objectifs définis par l'entreprise.
- Un accompagnement à la prise de poste et une formation à nos produits et services.
- Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise.
Lieu : CHEMAUDIN ET VAUX
Contrat : CDI
Rémunération : 3000€ à 3200€
Prise de poste : dès que possible
Envie de nous rejoindre ? Vous aimez relevez des défis commerciaux, monter des dossiers solides et transformer les opportunités en contrats?
Envoyez nous votre CV et participez au développement de notre entreprise !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Etablir un devis (exigé)
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone européenne
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros à 3200.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
ABRIS BOXES CHAPITEAUX EN ABREGE A.B.C
Secteur d’activité : Location et location-bail d'autres machines,équipements et biens matériels n.c.a.
Code NAF : 77.39Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement