Chargé d'Affaires Service Bâtiments Agricoles (h/f) (H/F)
POINT P - DISPANO - · Caen (Calvados)
- Recruteur :
- POINT P - DISPANO -
- Lieu de travail :
- 14 - Caen 14000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Chargé / Chargée d'affaires BTP
- Code ROME :
- F1135 – Chargé / Chargée d'affaires BTP
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons un Chargé d'affaires (h/f) pour accompagner le développement de notre activité commerciale "bâtiments agricoles" sur les départements de la Manche, du Calvados et de l'Orne Vos missions principales : - Assurer la réalisation des devis et des commandes pour un portefeuille de clients déjà existants ( et à développer) , générant la facturation, principalement pour les agences basées sur la région Normandie. - Suivre, fidéliser et développer la relation commerciale avec les clients artisans liés au secteur agricole ainsi que les coopératives agricoles et les agriculteurs. - Être un relais technique et commercial pour accompagner les besoins spécifiques de la clientèle agricole et être le relais pour assurer les besoins de nos agences négoce.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Connaissance du secteur agricole et/ou de l'environnement du négoce. - Compétences techniques indispensables : avoir une vision globale de la construction d'un bâtiment, des fondations à la couverture. - Aisance relationnelle, sens du service et goût du développement commercial. - Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
- Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros
L’entreprise
POINT P - DISPANO -
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Code NAF : 46.73A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement