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Chargé d'Affaires Service Bâtiments Agricoles (h/f) (H/F)

POINT P - DISPANO - · Caen (Calvados)

Recruteur :
POINT P - DISPANO -
Lieu de travail :
14 - Caen 14000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Chargé / Chargée d'affaires BTP
Code ROME :
F1135 – Chargé / Chargée d'affaires BTP
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons un Chargé d'affaires (h/f) pour accompagner le développement de notre activité commerciale "bâtiments agricoles" sur les départements de la Manche, du Calvados et de l'Orne Vos missions principales : - Assurer la réalisation des devis et des commandes pour un portefeuille de clients déjà existants ( et à développer) , générant la facturation, principalement pour les agences basées sur la région Normandie. - Suivre, fidéliser et développer la relation commerciale avec les clients artisans liés au secteur agricole ainsi que les coopératives agricoles et les agriculteurs. - Être un relais technique et commercial pour accompagner les besoins spécifiques de la clientèle agricole et être le relais pour assurer les besoins de nos agences négoce.
Ce poste est-il fait pour vous ?
- Connaissance du secteur agricole et/ou de l'environnement du négoce. - Compétences techniques indispensables : avoir une vision globale de la construction d'un bâtiment, des fondations à la couverture. - Aisance relationnelle, sens du service et goût du développement commercial. - Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Analyser les données d'une étude, d'un projet (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros

L’entreprise

POINT P - DISPANO -

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Code NAF : 46.73A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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