Chargé d'Affaires Rénovation d'Ouvrages d'Art (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Afin d'accompagner nos projets, nous recrutons un Chargé d'Affaires Rénovation d'Ouvrages d'Art (H/F).

Rattaché à la Direction, vous prenez en charge les dossiers de la phase notification à la phase réception et vous gérez vos affaires en totale autonomie.

Votre potentiel et votre motivation vous permettent d'évoluer vers des affaires plus complexes et de participer à la relation commerciale.

Vos missions :

-Analyser les dossiers techniques et assurer le pilotage ainsi que l'encadrement des chantiers,

-Élaborer et suivre le planning des affaires, piloter les budgets, veiller à leur bonne tenue et établir mensuellement les situations budgétaires des chantiers,

-Maîtriser et assurer le respect des obligations contractuelles et financières liées aux projets,

-Assurer une communication régulière avec les clients internes et externes, et gérer les éventuels litiges clients,

-Veiller au respect des procédures Qualité et Sécurité et assurer le suivi jusqu'à la bonne réception des chantiers.

Des déplacements sur le territoire national ainsi que dans les pays limitrophes sont à prévoir.

Vous êtes notre candidat idéal si ...

-De formation ingénieur avec au moins 2 à 3 ans d'expérience sur des projets en charpente métallique ou en verrière, vous recherchez un poste alliant technicité et gestion de projet.

-Rigoureux et organisé, votre esprit d'équipe et votre implication professionnelle vous permettront de réussir dans ce poste.

Rémunération et avantages

- Salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 45 000€ selon profil et expérience,
- Intéressement selon les résultats de l'entreprise, Véhicule de fonction ou de service,
- Statut Cadre autonome - CDI - Forfait 218 jours +10 RTT.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

-Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
-Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
-Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.