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Chargé d'affaires F/H H/F

LAT · Saint-Ouen-l'Aumône (Val-d'Oise)

Recruteur :
LAT
Lieu de travail :
95 - Saint-Ouen-l'Aumône 95310
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience :
10 An(s) - Sur poste similaire
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Chef / Cheffe de projet d'affaires d'ingénierie industrielle
Code ROME :
H1102 – Ingénieur / Ingénieure d'affaires en industrie
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Chargés d'affaires F/H
Rattaché directement au Directeur d'agence, il fait partie d'une équipe d'environ 20 personnes.
Il assure le lien entre les besoins, les demandes de ses clients et les équipes opérationnelles en assurant la mise en place des modes opératoires et de sécurité.
Son rôle est également d'accompagner le directeur d'agence sur le développement et le suivi commercial de l'agence.

Missions principales :
Le chargé d'affaires est responsable de la bonne tenue de ses chantiers vis-à-vis des devis effectués et rapporte directement au Directeur de l'agence. Compétent tant techniquement qu'administrativement, il devra gérer son temps de travail selon l'organisation ci-dessous :

Suivi de chantier :
Vérification de la bonne tenue du chantier sur place
Contrôle des heures passées vs heures vendues pour ses affaires
Contrôle des achats passés vs achats prévus pour ses affaires
Réunion avec le directeur commercial pour vérifier la bonne exécution de ses chantiers
Responsabilité des ouvriers sur ses chantiers
Gestion des pointages des ouvriers, encodage informatique

Commercial :
Elaboration du planning en concertation avec les autres chargés d'affaires et le magasinier
Elaboration et suivi des devis
Préparation et transmission des appels d'offres au client
Réception des commandes clients
Transmission des divers documents requis aux clients
Elaboration des commandes fournisseurs en coordination avec le magasinier
Aide au magasinier pour la validation des factures fournisseurs
Gestion des litiges fournisseurs et clients en collaboration avec la direction

Conditions et Rémunérations :
Contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Date de début : Dès que possible
Statut : Cadre
Rémunération : Fixe à définir selon profil + variable sur objectifs
Horaire de travail : 218 jours/an (forfait jours)
Congés payés : 5 semaines
Avantages : Véhicule de fonction + Mutuelle et prévoyance

Profil recherché :
De formation Bac +2 à Bac + 5, technique et/ou commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 10 ans sur un poste similaire.
Doté d'un sens de la négociation, mais aussi d'un sens aigu de l'écoute, vous serez capable à la fois d'analyser, de réaliser et de chiffrer les besoins de nos clients.
Dynamique, volontaire et rigoureux, rejoignez notre équipe et venez découvrir de nouveaux défis.

Profil recherché

Expérience : 10 An(s) - Sur poste similaire (exigée) — Sur poste similaire

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Technico-commercial (exigé)

Compétences :

  • Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
  • Négocier des solutions techniques ou financières avec un client (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 30000.0 Euros à 50000.0 Euros

  • Complémentaire santé
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • Véhicule

L’entreprise

LAT

Secteur d’activité : Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Code NAF : 25.11Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (lindustrie-recrute.fr). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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